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导语:
网络上有很多网友都在调侃00后大学生“整顿职场” , 其实每个年代的学生都有自己的特点 , 相对于70后的踏实、80后的认真 , 其实00后大学生更简单直接 , 而且他们对待事情也有自己的一番看法 , 很难改变 。
而且 , 很多00后大学生一旦认定什么事情 , 就会坚持到底 。 不少00后大学生在求职制作简历的时候力求真实丝毫不懂得美化自己 , “极简风”就是他们的个人特色 。 而随着00后大学生“坦诚”简历火了之后 , 更是令笔者大开眼界 。
00后大学生“坦诚”简历火了 , 语言简单耿直 , HR看后却无奈叹气自我评价十分“坦诚” , 可这样真的好吗?
简历是每一个大学毕业生走出校园之后都需要制作的东西 , 向有意向的公司投递简历是求职当中非常重要的过程 。 简历做的好 , 就能够获得更多展示自己的机会 , 简历做的简明扼要和真诚更容易获得青睐 。
而这名00后大学生的简历过于“坦诚” , 直言自己没有学历 , 没有特长 , 就是长得漂亮 , 爱交朋友 , 还有点人来疯 。 这些真的能够帮助学生获得职位?只有漂亮确实是优势 , 但笔者看来也不见得真的是大众眼中的漂亮 。
说了又好像没说 , 这是00后大学生“废话文学”?
相比较上面的00后大学生 , 这名学生说的比较多 , 可是详细看就会发现 , 说了又好像没说 , 其实这些软件也并不是精通 , 这难道是当代00后大学生的“废话文学”?
学生们在制作简历的过程中 , 还是要找到真正属于自己的优点和优势阐述出来 , 不要写这么多字却一句有用的都没有 , 除了浪费HR的时间没有任何意义 , 还没见到人第一印象都不好 , 职位更是想都不用想 。
语言简单耿直 , 就是hr看到却无奈叹气
这名2000年出生的纯种00后大学生的简历 , 真的很简单 , 除了名字和年龄之后 , 就只有一句“你给我个机会 , 我会还你奇迹” , 确实语言简单耿直 , 只不过hr看过之后要忍不住无奈叹气 。
简历是毕业生们争取获得面试机会的东西 , 学生们要尽力让简历符合个人风格 , 简明扼要的阐述自己的优点 , 争取一个当面展示自己的机会 。 在笔者看来如此简单的一句“大话” , 无论如何都无法打动HR 。
怎么有点刘浩存的既视感?
看了这名00后大学生的简历 , 笔者的脑海里立即浮现出刘浩存被采访时的语言和表情 , 真的是有点让人“无语凝噎” 。 笔者知道很多00后大学生都觉得 , 就业并不是一件简单的事情 , 觉得自己“生不逢时” 。
但实际上 , 机会只会留给有准备的人 , 学生们想要成功就业 , 想要获得更优质的机会 , 还需提升自己的能力 。 只有这样才能胜任岗位工作 , 获得属于自己的“舞台” 。
“打铁还需自身硬” , 学历和能力缺一不可 , 展望未来用心当下 , 学生们未来可期对于00后大学生来说 , 就业无非需要具备两个前提条件 , 一个是学历 , 另一个就是能力 。 大学毕业后觉得自己学历薄弱的学生 , 可以考研可以留学 , 也可以读非全日制研究生;如果不想提升学历 , 那么能力就必须非常高 。
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