面试|谈错白干！职场年底涨薪和面试谈薪的，正确方式！面试

年底到了很多在职场的小伙伴都想去和上头说加薪或换工作，那么如何去谈工资呢？这也是一门技巧，谈对开开心心过大年，谈错白干一年。这边温州人力资源网来职场小伙伴们说一下，谈面试和加薪的正确方式！

第一、如果你想升职加薪怎么去谈工资不管是加薪还是面试的时候一定要说一个明确的数字，不要给区间就给个准数， “老板我就想要涨1K~3K”不要这样说！因为这样说，大多都会给你最低。

你一定要告诉他到底是多少1K还是3K ，也不能回答说都可以，都可以最后你就会失望你就会后悔。
公司、hr、猎头都是很精明的人，他本来可以给你1万的工资，他来问你说8k可以吗，如果可以，他当然也给你8K了，不可能一上来开就上来跟你说1万的，这是他们的底线，所以他们会了解清楚你的底线是多少。
第二、如何知道对方的预算很多人会问，那怎么知道这个公司或老板的预算是多少呢，总不能狮子大开口吧。那就是你要去做一个行业领域的调查，我举个例子：进入这个行业的时候，就去问了一下猎头，我说我想知道一下就是在XX行业领域的经理这样的位置，薪水区间是多少，后面你就自然会心里有个数。

所以在加薪或跳槽的时候，做一个调查，每一个职位他都一定有一个薪水区间，不管是去问行业领域里面的人或问猎头或问招聘的人或是朋友。
【面试|谈错白干！职场年底涨薪和面试谈薪的，正确方式！】以上所述，希望在年底对薪水这块有想法的职场小伙伴们得到有所帮助，想要了解更多职场上的知识的可以留言、私信关注我们，我们会在第一时间为你解答或是做个专文来为你解答。