求职|找工作真的难吗？80后被裁员隔天到新公司上班，3点助你告别失业裁员|招聘

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都说目前就业形势不好，找工作难，就业压力大。为什么我的亲身经历却不是这样？
我， 80后， 36岁，高中学历，早上被裁员，中午投简历，下午去面试。第二天就到新单位上班了。这种没有失业焦虑，没有找工作压力的快节奏，也刷新了我对时下就业难形势的认知。

我被裁员是早上九点左右，公司人事部的李姐，在微信上通知我，让我去办公室办交接手续，这在我的意料之中，因为我的同事也是这样走的，目前在岗的也有辞职的打算。
因为我到这家公司的试用期还没过，根本不存在什么补偿问题，只能收拾东西走人。既然失业了，就要重新找工作，人总是要活着。
以我目前的现状，必须赚钱来能维持生计，我没有多余的时间去思考。于是我第一时间就在网上寻找招聘信息，按自己的要求，给相应的招聘公司提交了自己的个人简历，下午我就拿到了两家公司的面试邀请，面试后，选择了一家适合自己的工作。第二天就到那上班了。

有人说，找工作不难，难得是找中意的工作；还有人说保洁阿姨找工作很简单；......
作为中年人，大家都说中年危机影响就业趋势，我作为36岁的中年人，在失业后没有压力是假的，可我却也没有耽误多长时间，立马就找到了另一份工作。
这与时下人们所说的就业难，找工作难的现实有点不相符。找工作真的难吗？找工作其实不难，难的是找一份符合自己期望值最高的工作。

作为一名80后，被公司裁员，之所以能快速的摆脱失业危机，成功的拿到工作，就是因为我清醒地认识到了这三点。
一、清醒地认识自我但凡能轻松找到工作的人，都知道自己需要什么，强在哪里。那些盲目乐观、夸大其词，无法清醒认识自我的人，要么极度自大，要么极度自卑，从来没有对自己有一个客观、中立、理性的评估。
诺贝尔和平奖获得者鲍尔奇说过， “真正重要的人，从来不在乎别人怎么看待自己？而在乎的人都是不重要的。 ”
找工作时，你选择怎样的工作？主要取决于你对自己的清醒认知。

二、准确的定位自己很多人找不到工作，并不是真的没有工作可找。你看那么多工厂，不是每天还在用高薪招聘工人，即便这样，还招不到员工。
在找工作时，总是这山望见那山高，对自我认识比较模糊，过高的估计了自己的竞争优势，不能准确清醒的认识到自己的能力，只是简单的以工资的多少来定位自己的工作。往往很难找到工作。
这种片面的、短期的局部眼光，也会让人深陷旋涡之中，看不到自己未来要走的真正方向。
想找到一份适合自己的工作，首先你必须准确的进行自我定位，知道自己现在处于什么状态，有哪些缺点，存在哪些问题？应该如何调整，如何改变，这样才能让自己往更好的方向发展。
谁都渴望成功，但现实生活中，我们大部分人却在盲目的模仿成功的人士。如果你想摆脱无业状态，找一份适合自己的工作，那就必须认清自身的优劣势。

三、用自己的优势，实现价值最大化谁都有朝好的方向努力的想法，只是很多人在审视自己时，总是习惯于用黑玻璃来观看自己，忽视对自己不利的信息，只看到好的一面。