7000多家央国企开启春招，报考门槛让学生无语，连报考资格都没有国企|大学|招聘

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至少要考上一所本科院校，是很多家长对学生最基本的期待。

以前家里面要是能出一名大学生，那都是祖坟冒青烟的事情。但是随着大学文凭逐渐失去了昔日的含金量，现在本科生从就业敲门砖，变成了就业的基础条件。

如果学生未来想要有更好的发展，本科是基础，研究生才是更有优势。从这一点就能看出目前我国就业市场的竞争力，大学毕业生们所面临的就业困境。
大学生就业问题是民生问题，国家对这一情况还是非常关注的。为了缓解这一情况，相关部门也出手了，超过7000多家央企、国企还有私企等等进行春招。

原本这对于学生们来说也是一个机会，但是不少大学生在看到报考门槛之后纷纷表示无语。
7000多家央国企开启春招，报考门槛让学生无语，连报考资格都没有春招还有秋招，对大部分学生来说绝对是一个不错的机会。如果能在这个阶段被录取，那么至少暂时不用为就业问题发愁了。不过不少学生发现，很多企业的招聘门槛都比较高，他们连报考资格都没有。

现在大学生就业情况比较严峻，私企还有很多不稳定的因素在，所以很多学生在报考的时候，更加喜欢国企或者是央企这类铁饭碗的工作。
比如说铁路局、烟草局还有国家电网等等。这类岗位薪资待遇较高，工作稳定，福利待遇也比较良好。

除此之外，报考的门槛也是很重要的。不过随着大学毕业生人数的增加，现在很多企业也提高筛选人才的门槛。更喜欢招聘名校毕业生或者是海归留学生。
有的用人单位非985高校不招，有的规定学生学历至少硕博起步，给本科生留的岗位都不多，更别说是专科生了。

还有很多岗位有专业限制，适合文科生报考的并不多。所以不少学生看到招考的门槛后会觉得有一些无语。
不过这和企业的招聘形式也没有太大的关系。主要是大学毕业生人数逐渐增加，很多企业也希望能招聘到更加优秀的人才。所以也是万里挑一，优中选优。门槛逐渐提高的情况也就出现了。

所以除了这些之外，学生们想要提高就业优势，在大学期间学习的时候，也要更加认真。学生们要不断提高自己的综合能力，才有机会在就业阶段脱颖而出。
大学阶段，学生们如何提高自己的综合能力多元化参加社会活动
学生们想要提高自己的综合能力，丰富自己的简历。那么可以参加学生组织的志愿活动、社区活动，可以拓展人际关系，也可以丰富自己的社会经验。

多读书，多备考证书
丰富自己阅读的书籍，除了文化课之外，也可以多看一些名著，还有文学作品。一定要多备考一些证书，这些证书都是学生能力最好的证明。
努力学习英语
虽然现在很多学生对英语这门学科颇有微词。但是上了大学之后，英语能力的提升是很重要的。不管学生未来是考公、考研还是就业，英语能力都是一项实用的技能，可以增加学生的个人竞争力。

培养领导能力
领导能力也是学生需要具备的一项技能。大学期间学生们可以通过担任学生干部、参加领导训练还有学生会等等，来增加自己的领导能力团队协作能力。
积极参加评选
如果想要增加自己的综合能力，可以积极参加各种评选。比如说奖学金评选、优秀干部评选、申请入党的名额等等。这些都对学生未来就业、考公考编有帮助。

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