国企|北邮教师招聘信息流出，门槛和待遇成“亮点”，硕士生却摇头苦笑大学生|招聘

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大学生人数越发增多，也让诸多高校纷纷扩招，看似让学生们都“有学可上” ，但与之而来的却是庞大的就业压力，再加上就业时长越发趋于饱和，就业也成了解不开的难题。

“名校光环”的照耀下，名校生在就业时也能享受到更多的优待，而普通毕业生想要获得更心仪的岗位，也要付出诸多的辛苦和努力，尤其是想要留校任教，或是成为高校教师职员的话，那门槛也是可想而知。

正所谓“机遇往往和挑战并存” ，虽说高校门槛颇高，但大学生们也是敢想敢干，并努力挑战自身，而北邮教师招聘信息流出，也让很多人颇有感慨：真是太卷了呀！
北邮教师招聘信息流出，门槛和待遇成“亮点” ，硕士生却摇头苦笑！每年数以万计的大学生毕业涌入就业市场，也让越来越多的大学生更加“求稳” ，比如考公务员、事业编制以及国企央企等等，而其中高校教师也自带“光环” ，不光有着颇高的薪资待遇，还享受着更多人的认可与青睐，但想要成为高校教师却并不轻松，学历便是个不低的门槛。
【国企|北邮教师招聘信息流出，门槛和待遇成“亮点”，硕士生却摇头苦笑】
毕竟高校教师要教导大学生，若自身学历平平甚至只是普通本科的话，那又何谈给学生更好的教育？再加上优质人才越发增多，高校教师的门槛也是一提再提，而北邮教师招聘信息流出。
北邮也就是北京邮电大学，不仅是所211高校，还是双一流院校，而北邮2023年的教师招聘公告，也给很多大学生们“上了一课” ，门槛和待遇也成“亮点” 。

招聘门槛要求硕士及以上学历才可报考，但却面向2023届的应届生以及社会同步招录，这看似给应届生更多的机会，但却让硕士生摇头苦笑，本身就是一张“白纸” ，自然竞争也更加激烈了。
再加上招聘岗位是以“合同制”的方式，并非是教师编制，而且学校也不解决应聘者的户口问题，人事档案也不会调入学校，言外之意便是合同工、临时工。

除此之外，还对报考人员有着相关的年龄限制，不得超过32岁，博士生可以放宽至35岁，而且还不能是学校在职教工的亲属、子女或配偶等，也遵从着“亲属回避”原则。
但再看薪资待遇，也是按照学校相关政策发放的，但该校教师的月平均薪资待遇在6000元左右，虽说教授的待遇更高一些，但招录的多是行政岗位，可见待遇也不会高太多。

而这对硕士生而言，既不能得到相应的户口，也拿不到更高的待遇，又何苦还去“挤破头”竞争呢？也属实是进退两难了！
高校教师门槛颇高，大学生在报考前，还需具备哪些因素？其实一线城市的高校教师要求更加严格，这也是很现实的问题，毕竟生源优秀的同时，教师自身也要更加出色才行，所以硕士生也没有什么好抱怨的，只有不断提升自身，才能够选择更心仪的岗位。

而笔者认为，能成为北邮的教师是不可多得的好机会，即使是“合同工”也是可遇不可求的，硕士生可要把握好机会，若想要在提升自身，那一边报考一边提升也不失为好选择，而硕士生也要规划自身，争取顺利“上岸”！