|“洗碗工”也敢来，高校招聘会现场惹争议，网友评论直击灵魂( 二 )

虽然有网友认为大学生也能端盘子，只要工资高做这些也无可厚非。但这种想法是否有些事不关己高高挂起了呢？试想一下，自己辛辛苦苦供孩子读书多年，好不容易等到他们大学毕业了，却去酒店里当传菜员，即便是学生能接受，想必家长也接受不了吧。

这并非是对职业的歧视，而是不应该浪费大学生们所学多年的知识。学校在组织招聘会之前，也应切实的为学生的就业质量做考虑，给予他们正确的就业指导，这才是真正的人才培养。
面对就业，大学生无需过度焦虑，只需在校时期做好该做的事如今的就业形势确实严峻，但也没有到达无法实现就业的地步。很多大学生在毕业之际也是能够找到好出路的，同学们只需做到以下几点即可。

首先是制定一个明确的规划，了解好所学专业的就业方向，然后确定自己的选择。其次就是学好专业知识了，这一点是毋庸置疑的，无论是哪家企业面试招聘，都会对同学们的专业技能掌握程度有要求，越好的单位要求越高。
笔者认为，含金量高的专业证书，在关键时刻能够帮助到同学。很多院校的校招都会有国、央企单位，这种单位招聘人数少，要求也高，有此类证书能够加大自己被录取的概率。

笔者寄语：大学生们的首份工作很重要，可以说它能奠定同学们的发展高度。虽说现在鼓励先就业再择业，但一旦降低了自己的门槛，再想太高可就难了。

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