求职|面试官问“你的优点是什么？”看似简单实则难的问题，该怎么答？求职

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“能不能跟我们说说你的优点？”、“你觉得你有什么缺点？”这两个问题在每场面试中几乎都会被问到，问题看起来似乎很简单，可是仔细想想却又不是那么简单的事。
因为说优点的时候，说得太亮眼，会给面试官自吹自擂的印象，可要是说得很一般，又怕不能充分展现自己的优势，说缺点也是一样的，把自己说得一无是处，人家还敢要你吗？可要是说得不痛不痒，又会被认为是在敷衍。
面试官当然知道，从求职者嘴里说出的优点，大概率不会是真的，只要不是一根筋的人，都不会将自己不合适的优点说出来，比如说自己牌玩得好、会做菜、或者游戏玩得好等。
面试官问这个问题的目的，是想了解你对自己的认知，了解你与应聘岗位的匹配度，有什么优势和不足。
很多时候，通过这个问题，面试官未必能够看到你的闪光点，但是却很容易看到你的问题，因为要回答得好是不容易的，可要回答得不好却很容易被抓到问题，如果你随意回答，或者在回答的过程中，暴露出了你应变能力差或者极端的性格，那面试就没戏了。

在回答这个问题之前，我们先来看看有哪几个忌讳的地方。
01 ，过度吹嘘或谦虚
谈优点，是给你一个充分展示自己的机会，不是让你过分吹嘘自己，俗话说“过犹不及” ，凡事不要过，不要将自己吹成救世主，好像你啥都能干，就没有你搞不定的事。
【求职|面试官问“你的优点是什么？”看似简单实则难的问题，该怎么答？】谦虚是美德，但是过分谦虚就显得虚伪了，就像有的求职者说自己没什么优点，你如果没有优点，那你让面试官怎么看你？怎么给你机会录用你呢？你自己都觉得你不行，又怎么让别人觉得你行呢？
02 ，说得太多或太少
有的人的口才不可谓不厉害，面试官一个问题，他能滔滔不绝讲上十几分钟不带停，全然不管面试官那生无可恋的表情，当面试官一问到优点的时候，那感觉像戳到了他的痒处了，哗啦啦讲了一大堆，列举了七八个优点，什么自律啦、细心啦、勇敢啦、沟通强啦等等，俨然就是六边形战士。
而有的求职者，那真是惜字如金，面试官问他优点是什么，他干脆利落，直接就两字：认真。然后就紧闭牙关不说话了，让面试官面面相觑，你真的“认真”吗？

03、优点与工作无关
有个小伙子面试，当问到这个问题的时候，他特别自信地说：“我觉得我的优点是，我对感情特别认真，我跟我女朋友快五年了，感情一直很好。 ”这真是面个试把恩爱也顺便秀了呀。
这些年听过的关于优点有意思的回答还有：牌打得好、书法写得好、酒量好、运气好、体力好等等，这大概就是“有技傍身”的典型代表了，不过这样的回答在面试中就是笑话了。
记住！你是来面试的，不是来相亲的，既然是面试，那你要明白，面试官的所有问题都是指向你是否符合岗位要求，所以你的回答也要与应聘的岗位相关，而不是乱答一通。