【招聘|为什么很多招聘单位都明确不招聘35岁以上员工，根本原因是什么？】
保持求知欲 。 很多人在选择专业甚至是选择工作的时候并没有自己的想法 ， 就如同随波逐流的小舟 ， 风吹到哪 ， 舟就行到哪 ， 纵使眼下的工作让他们不必担心生存问题 ， 但这终究不是长久之计 ， 一个人若想获得核心竞争力 ， 必须要保持求知欲 。 大部分企业认为35岁以上的求职者缺少进取心和学习的能力 ， 但如果你并不符合这一点 ， 你就可以成为被招聘的那个例外 。 总而言之 ， 并不是35岁一过就要被市场抛弃 ， 关键在于你自己的选择 。 - The End -作者 | 汤米达| 万安第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料：Jean Piaget Biographie. (2020 January 29).
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