求职|“口才”不好面试总被刷，快速练好“口才”有妙招大学

【求职|“口才”不好面试总被刷，快速练好“口才”有妙招】

韦同学是某211大学金融学专业的应届本科毕业生，求职意向是五大国有银行，但是几次面试都在初试环节刷下来。看韦同学的简历，是一位非常优秀的毕业生，还是预备党员。之所以每次面试都在第一轮被刷下来，主要原因是不擅长语言表达，也就是“口才”不好。因此韦同学非常苦恼，向我咨询怎么样快速练习提升“口才” 。

无论任何一种面试的形式，面试官与求职者的交流过程，主要还是倾听和语言表达的过程。语言表达能力还是面试考核的重要一项。因此， “口才”好的同学在面试中肯定会有更多机会，而“口才”不好也可能会失去很多就业机会，特别是像韦同学这样本身非常优秀的同学，如果仅仅因为“口才”不好屡试屡败，非常可惜。

对于因“口才”不好而影响面试的同学，有没有快速提升“口才”的练习方法呢？肯定是有，而且还比较简单。

在讲练习“口才”技巧之前，我们先得了解招聘单位对“口才”要求的标准。
除了招聘播音员、主持人、记者等岗位对“口才”的要求特别高、必须经过专业学习和长期训练之外。现实中很多职业，包括明确提出“语言表达能力较强”要求的一些职业，其实对于“口才”的要求标准，并没有播音员、主持人那么高。
就以公务员招聘中对语言表达能力的评分标准，一般是以下四个方面：
第一是口齿清晰、语言流畅。所谓口才清晰，就是把话说清楚，让别人听得懂、听明白。所谓语言流畅，就是说话连贯、不结巴、不卡顿。这一项标准其实是比较低的，意思是你普通话可以不标准、可以带地方口音，只要面试官听得懂即可。说话语速不可过快，这样面试官才可以听明白；说话不卡、不结巴，一句话能连贯起来就可以。
第二是用词得当、表达准确。这一条就增加了难度。但是作为一个大学毕业生，无论是文科生或理工科生，你能够读完高中考上大学，肯定是学过很多词语的，正常情况下中文词汇量足够了。有些同学之所以在面试中出现用词不当、或者找不到恰当用词，主要是日常说话习惯于口语化、不习惯书面语，因此把学过的词汇忘记了。
第三是内容有逻辑性、条理性。这一条看起来更难。 “口才”不仅是“说话” ，还与逻辑思维能力有关系。首先要具有非常强的逻辑思维能力，然后才具有条理性的语言能力。但是如果学会一些说话的套路，起码表面上可以给人留下讲话有逻辑性、条理性的印象。
第四是语言生动、有感染力。这是“口才”的最高标准。意思就是说你讲的话，要带有情绪情感、要吸引人听、要打动人心。这个标准非常笼统，只要掌握一定的技巧，完全可以在这一项上少丢分、甚至不丢分。
我们了解到语言表达能力的四个主要评分标准，那么我要讲的快速提升“口才”的技巧，就是针对这四个标准来练习的。就以本文开始谈到的韦同学为案例，我教给他的快速提升“口才”的训练方法如下：
1、朗读练习：拿一本带拼音注音的小学语文课本，选择其中一篇现代汉语课文，找一处安静地方，每天朗读半小时，坚持时间依个人情况而定，一般先坚持一星期吧。朗读时适当提高音量，控制语速适中，并按照拼音纠正自己的口音。这是一种看起来很普通实际上非常有效的练习方法。可以在一定程度上达到纠正地方口音、控制语速、改善音质音量的效果。