套裙|面试现场被要求锄地？求职者傻眼！网友：月薪1万就干这？套裙

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说起面试
大概是每个打工人
都必须经历的“劫难”
近日，一名网友
在短视频平台发文“求助”：
面试遇到这种情况
如何快速脱颖而出？
网友发出的视频显示
他在面试时突然被要求“挖地”
并且周围还有许多HR在围观
视频发出后
“面试要挖地”引发网友们
对这个“奇葩”面试环节的讨论

▲挖地视频截图
有人认为，这是为了考察面试者“管理才能和解决问题的能力” ，也有人认为“就是想喊你帮忙除草” 。
有网友好奇：工资多吗？该发布者回复：月薪6千-1万，弹性工作制。

▲网友评论
现场情况到底怎样？
3月8日，记者联系上
视频发布者李志（化名）
他告诉记者最近一直在找工作
3月3日，他接到
成都蚂蚁物流有限公司面试电话
【套裙|面试现场被要求锄地？求职者傻眼！网友：月薪1万就干这？】抱着试试的心态，他去了面试点
李志说，面试在一个很大的物流区进行，当天面试者共有30多人，分别属于不同的岗位， “有用户运营、客服、文案编辑等。 ”当时，所有面试者被分成3组， 10人为一组，需要经过3个环节进行面试。
李志说，第一个环节是在会议室一起面试， HR会根据简历、专业能力提问。
第二个环节是现场评测，他们当时被叫到楼下， “给每个人发了锄头，每一小组负责一块地，小组成员轮流上去翻地， HR们会在周边观察我们。 ”

▲挖地视频截图
最后一个环节，他们又回到会议室，让面试者就挖地环节互相做评价。
李志表示，他当时觉得挺好笑，但在那种严肃的场合，他不敢笑出声，只是拍下视频，发到网上。

▲挖地视频截图为什么要在面试中设置挖地环节？
记者联系上该物流公司人力资源部的陈女士，她告诉记者， “这是我们公司老板很喜欢的一种面试风格。 ”他们将这个面试方法称为“环境面试法” ，即把面试者置于一个比较特殊的环境中，观察面试者的应变能力与适应能力。
她表示， “环境面试法”不同于传统面试，除了设置挖地环节， “我们也会把面试地点放在咖啡馆、面馆等地方” ，并会根据面试者工作种类设置不同的面试场景。
视频中挖地的环节， “主要针对的是业务岗位。 ”“如果面试者不愿意挖地，说明这个人适应能力不强。针对这样的人，我们就会再三考虑。 ”陈女士说， “如果不愿意下基层，那么你做到高层也是虚的。 ”
据了解，目前，李志通过了面试，已在该公司试岗。
大家在面试中有没有
遇到过什么“惊喜”
欢迎来分享！
来源：红星新闻