培训机构|女销售签下100万订单，却被辞退，在客户群发信息后，老板坐不住了大学生

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【培训机构|女销售签下100万订单，却被辞退，在客户群发信息后，老板坐不住了】

近日在论坛中，看到有位女销售分享了自己的工作经历，她在进入一家销售公司工作之后，签下了100万的订单，但是却因为对于公司发放的奖金不满意，于是便和老板发生的争执，最终老板认为女销售强词夺理，于是便把女销售辞退。

女销售觉得非常不公平，于是在离职前在客户群里发了信息找老板讨要奖金，老板看到信息也是坐不住了，因为不少客户都在询问老板这件事情到底是真是假，因为如果老板不讲诚信，那么客户也并不想继续再和老板合作，最终女销售离职后，也为自己讨回了公道，而且还让老板长了教训。
笔者在此建议大家，面对一些心胸狭窄的领导，要掌握以下这几个计策去合理应对。

第一、和其他同事以及上级处理好关系，在关键时候你会发现，一些老板或者是领导在给你穿小鞋的时候，这些同事能够通过他们的人脉资源或者是综合能力帮助你出谋划策，这就是你的资源和能力，有些时候你在公司里如果总是一味地远离同事，远离领导，并不想跟同事把关系经营得越来越好，你会发现你的人脉圈子里就会变得越来越无效，甚至一些同事都会开始主动地针对你，大家要记住在职场中打拼多年有效的人脉，可以帮助你在关键时刻中获得更高的价值和利益。
第二、学会通过合理公正公平的证据来进行反驳，如果你总是在公司里一味地没有底线，没有原则，总是一再地一定和退一步，这样那些欺负你的人就会更加地变本加厉，他们掌握了一定的证据，进而针对你欺负你，让你在公司里成为沉默的老好人，而能力强的人，绝对不会善罢甘休，因为他们有自己的脾气和情绪，能够在和领导小人相处的时候，以最大的可能性去争取更好的机会和辩解。

第三、学会提升自我能力和价值，让你在公司里减少更多麻烦，有能力的员工在职场中工作的时候，他们首先会在公司里懂得自己会面临怎样的风险，所以会懂得如何应对，其次在和领导相处的时候，他们会不断提升自身的交际能力和综合能力，这样才能够在公司体现自身价值，最后在被领导无限针对的时候，更能够留有更多的退路和后路。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。