招聘|别等踩了坑才明白，社招和校招差的不是一点点，毕业生要擦亮眼睛求职|应届生|大学

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

\">
大学生活看似时间充裕，实际上也是一晃而过的，正当大学生们沉浸在无拘无束的校园生活中的时候，毕业问题就迎面而来，将学生们拉回了“残酷”的现实。

每当毕业季的时候，都是学生大学生涯里最忙碌的时间段，既要准备毕业论文，又要抽时间去物色工作单位，可以说是压力最大的阶段。

但是作为应届生是有很多的“特权”的，不仅求职的时候有身份优势，就连招聘会也面向应届生大规模开放，为学生准备很多的工作岗位，但是同样是招聘会，社招与校招的差别却很大，很多学生都会“踩坑” ，毕业生一定要擦亮眼睛以防被忽悠。
别等踩了坑才明白，同为招聘会，社招与校招可谓天差地别大学只是学生步入社会的一个过渡期，学习专业知识都是为了日后的就业和发展做铺垫，不管是多高的学历，归根结底还是要落实在就业上面，那么求职就是摆在毕业生眼前的一大难关。

其实毕业生找工作的方式无非是校招和社招两种，看似最终目的都是求职，但实际上两种途径却有着明显的优劣之分，只有提前了解才不至于“踩雷” 。
校招的优势与缺点
校招顾名思义就是在校园内开设的招聘会，想要进入高校进行对点招聘，就需要通过学校的审查，所以能够企业的资质会好一些，而且像很多大型国企都会在定点高校进行招聘，这样的机会是社招达不到的.

而且校招基本上都是给应届生准备的，要求并不会太高，竞争者大部分是本校学生，所以竞争性小一些。同时校招可以节省学生很多的时间，减少了面试来回的路程与时间。
但是由于场地有限，能够进入其中的企业也是固定的，那么学生的选择会受限制，适合学生的岗位有限，所以真正能够通过校招走入各大企业的还是比较少的，除非专业对口且能力较强。

社招的优势与缺点
社招意味着社会上的各色企业都可以参与，那么毕业生可供选择的机会就会多了很多，学生可以放宽自己的眼界去寻找适合自己的行业和岗位。
但是由于正规与非正规的企业交杂在一起，那么企业的资质就良莠不齐，一旦没有看好就容易被骗，白白浪费时间还有安全隐患。
【招聘|别等踩了坑才明白，社招和校招差的不是一点点，毕业生要擦亮眼睛】
同时社招的招聘信息不够透明公开，很多岗位都是虚报岗位和福利待遇以吸引学生的注意力，等真正工作才发现并不是这么回事，所以就会有学生不断“跳槽” 。
所以说校招和社招都是利弊并存的，但是对于应届生来说校招的机会更加宝贵，学生要紧紧抓住，不过也不要轻信企业的介绍，多方审查之后再做定夺。