在2022-2023年的招聘季 ， 随着许多顶级雇主回到校园参加亲自招聘活动 ， 针对特定大学的目标有所增加 ， 雇主瞄准的机构数量也有所增加——从2020-2021年的平均21所大学增加到2022-2023年的27所大学 。 会计及专业服务公司、公营部门雇主及零售商均积极公布本地大学的毕业生职位空缺 。
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