|为什么有些关系很好的朋友一旦提拔到一定级别就渐渐远离了呢？

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【|为什么有些关系很好的朋友一旦提拔到一定级别就渐渐远离了呢？】职场上不要高估和任何一个人的关系！！

身边关系很好的朋友和同事被提拔了，不管原来你自认为关系有多好，至少在你的感觉中会自觉不自觉地疏远了，这种渐渐远离的感觉是不以你意识为转移的客观存在。
在所谓朋友的角度，替他想一想，可能是：提拔到更高位置，工作更忙了；职级间有了差距，说话联系就不那么经常和随便了；提拔了接触的人的层次也高了，很难和你再有交集了；开句玩笑话，你联系多了他，他以为你要有求于他。
种种客观因素导致的，你原来认为是好朋友的人一旦提拔，一旦重用，疏远和渐渐远离就会客观产生了。

所以，我想给朋友们一个建议，也是我在体制内工作多年的一个总要的体会：在职场在单位，不要高估你与任何一个人的关系，你自以为的关系好，或者在工作中结成的友谊，在被人的眼里肯能不那么重要。在单位在职场，再好的关系归根到底，究其实质就是利益权利关系，一旦职级拉开差距，所掌握的资源，所面临的的圈子都大不一样，疏远会不以任何人的意志为转移地出现。
最近，刚刚看完了梁晓声老师的《人世间》上中下卷，对里面一段话非常有感触，摘出来和朋友们共勉：“走得越远，见识越多，认识的人越多，你就越能体会到，人这一辈，你真的在意的，同时有在意你的人，就那么几个，这几个人，就是你的全世界。三两知己，爱人在侧，父母康健，听起来平淡无奇，但已经是中等偏上的答卷了。 ”
体制内，真的不要高估和任何一个同事的关系！