|职场“四不争”，“不争”就是“赢得”，你了解多少？( 二 )

【|职场“四不争”，“不争”就是“赢得”，你了解多少？】职场中往往那些看似普通的人，要比那些看似荣誉一身的人走得更远、更高。

不争口舌，争格局职场上每个人的立场不同，所以争执在所难免。人们常说， “能动手尽量不吵吵” ，能做得尽量不去争口舌之快。
能用行动证明的，没必要争口舌，更何况“祸从口出” ，在争执中有时难免说出过激的话，伤了别人的同时对自己也是一种伤害。就像物理中学到的知识一样，作用力地相互的，伤害别人的同时，也在伤害自己。
没有必要争口舌，非要争出高低、对错、输赢……口舌之争，争到了又如何？任何事情是做出来的，不是说出来的。
不去争口舌，而是去做，让时间会证明，做出来的事情会证明，当一切时间、事情证明你是对的，赢得就是赞许就是格局的体现。

不争意气，争情绪矛盾一旦发生不要逞一时之快，哪怕就是赢了都会影响自己的情绪，冷处理就是最好的办法。职场中不乏“垃圾人” ，就像一个行走的“垃圾车”走到哪里把负面情绪带到哪里，如果逞一时意气，结果就是自己的情绪被污染。
一个人的素质，从来不是用身份、地位、财富来区分的，我们身边大多数人还是有礼貌、讲道理的，遇到“垃圾人” ，或者说为了一时之快，让自己陷入对方负面情绪的陷阱中。
对于那些傲慢、无知、失望、愤怒、嫉妒、抱怨又充满偏见的人，毫不犹豫地直接拉黑，能做到“左耳进，右耳出” ，不理睬、不回应、要远离。
有些人的时间最不值钱，你一旦与他较真，他们就像狗皮膏药一样粘上你没完没了。你说吵吧，还说不出那些脏话，你说打吧，打输了进医院，打赢了进看守所。
争一时意气，输掉的永远是自己的好心情、好情绪。所以，不争意气，争一个自己好的心情与情绪，让自己做一些有意义的事情。

写在最后职场中， “争”不一定能得到， “不争”不一定就是失去，关键在于“争”的是否值得， “不争”的是否合理。尤其这四个“不争” ，只要分寸把握得好， “争”到的一定更多，赢得会自己满意。