求职|浙理工教师“直播带人”走红，实打实帮学生找工作，着实让人羡慕( 二 ) 教师|大学生

记得笔者曾经听过一个毕业生的演讲，其中有一句话让人深有感触，她说“如果我没上过大学就好了，那样我就可以心安理得地去当服务员” ，这句话听起来是如此刺耳但又充满现实。

并不是说服务员这类工作就低人一等，但是学生追求更好的工作也是想要对得起自己的文凭，不想早早将自己打入尘埃，认清社会现实没有错， “接地气”也是对的，但并不代表学生要直接将标准降到最低。
所以李老师的做法也在是帮学生“精准就业” ，让更多的学生能够在擅长的领域内发光发热，而如此替学生考虑的学校和老师理应得到赞扬。

大学生就业成难题，想要帮学生找到好工作，学校也要出份力大学生虽然半只脚踏入社会，但是阅历还是太少，再加上学历缩水、缺乏社会经验，找到一份满意的工作确实很难，所以才会有那么多学生选择考研、考公考编。
既然大学生就业成为社会普遍现象，那么作为学校确实应该担起社会责任，为促进就业出一份力，比如多开通一些就业的渠道，为学生甄选优质企业等等。

另外学校也可以对学生进行一些“社会性”培训，根据就业所需的一些综合能力进行提升，帮助学生完成过渡，同时让教师参与到学生就业事情上，一起帮学生找工作。
尽管高校没有义务帮助学生找工作，但是能够“急学生之所急，想学生之所想”的学校才能收获认可，也是做教育应该有的态度和做派。

【笔者寄语】浙理工教授“直播带人”确实是一种好的尝试和创新，如此为学生着想的老师和学校也是值得表扬的，希望其他学校也能够实打实地帮助学生找到理想的工作，这样既能够促进就业也能够收获更多的认可。
话题：你如何看待高校教师“直播带人”的做法？欢迎留言分享与讨论。
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