|行走职场，避免掉进这4个“暗坑”，让职场生涯更加顺畅

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人们常说职场如战场，可见职场竞争的残酷性，稍不留神就可能让自己掉进“坑”里。没人愿意掉进“坑”里，有些事情无法避免，但大多数事情是可以避免的。
有不少人不是因为不小心，而是一开始就进入了思维的误区中，所以导致人际关系处理不好，甚至还会在不经意间得罪人，这种事情在职场太常见了。
混迹职场近20年，总结了以下几个“暗坑” ，往往会被人们忽略掉，导致在做事中总是磕磕绊绊，如果能够及时避开，相信你的职场生涯必然能够相对顺畅许多。

避免“完美”的暗坑无论是人际关系，还是财富，又或者是做事中，基本都符合“二八定律” 。和你关系好的只是少数；80%财富、权力掌握在20%的人手中；具有创造性，有价值的工作也只占所有工作中的20% 。
想必很多职场人曾经都想过，每天都做着有意义的事情，每天自己都在不断地成长，可是现实则是那些真正提升自己的事情，有价值的工作，往往不会那么多，偶尔参与其中也觉得并不如自己想象中那样。
或者是人际关系中，以为能和所有人都相处融洽，但恰恰是真正相信的人极少，真正能与自己想法节奏保持的一致的人也是凤毛麟角。以为自己能搞定这一切，实际上，不说搞定这一切了，能在其中独善其身就不容易了。
这不是谁的错，而是这本就是常态，心目中的所谓“完美”总是占据很少的分量，能把自己可把握的那20%的事情做好，就已经是相当不错了，这才是现实中状态。

避免实话实说的暗坑有效的人与人交流是把话说到对方心坎上，而不是实话实说。 “诚实”是美德，但说出来就不一定了，哪怕是事实，也没必要说出口。
别被什么“忠言逆耳利于行”的谎言所误导， “忠言顺耳”更利于达到目的。试问，谁不喜欢听顺耳的话呢？如果要是问，愿意听实话，还是愿意听顺耳的话，想必回答一定是“实话” ，可实话就一定要说出口吗？
这不禁让想起来《人世间》中，周秉昆与周父的对话。周父说：“你从小学习，就不如你哥，你姐，我说的不是事实吗？”
周秉昆回答：“事实就要说吗？事实就要说吗？”可见，每个人都有心中的苦，也有被认可的需求。
父子况且如此，更何况是在职场中对领导、同事、下属呢？如果是好话，顺耳的话，实话实说完全可以，如果为了实话实说，而刺激到别人，对方绝对不会感谢你，甚至会记恨你。

避免华而不实的暗坑职场中总有一些人，总是迫不及待地展现自己，无论是作为员工，还是管理者。都希望尽快得到大家的认可。
于是，领导给下属“画饼”口惠而不实，员工则“用力过度”试图引起领导的关注。用华而不实的“手段”吸引大家的眼球。
事实上，短期内会起到一定效果，但随着了解的深入，员工清楚领导在“画饼” ，领导、同事也知道彼此之间的斤两，成年人的世界讲究的是真实可看得见的“利益” 。那些口惠而不实，都是在不断地给自己“挖坑” 。