多元化|一二三未来科普：职业生涯规划师多元化

【多元化|一二三未来科普：职业生涯规划师】

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你是不是正打算步入社会，踏进职场？你是不是对即将到来的就业突然间迷茫了？你是不是一时间陷入了选择自己喜欢的还是接受现实选择自己能做的两难之中？一二三未来小编也陷入这种怪圈之中，而有一种职业可以让我们摆脱迷茫，重拾方向。

职业生涯规划师相当于摆渡人，他的工作是针对于有职业困惑、面临就业的人，或帮助求职者找到走出职业困惑的方法和途径。在西方，职业生涯规划与职业指导被视为“积极劳动力市场政策”的重要组成部分，已经成为发达国家一项非常普及的教育内容和成熟的咨询服务业，每3000名求职者就有一名职业生涯规划师提供服务。而与专业心理咨询师相似，在我国这个行业面临着巨大需求与供应缺口。

职业生涯规划和生涯管理的概念不算新，但真正赢得公众的广泛认可还未及。很多人对生涯规划和管理的认识还停留在“鸡汤”、“成功学”、“忽悠人” ，亦或是“面试指导”、“简历设计”、“晋升体系”等层面，还未构建“多元生涯、终身规划”的理念。生涯规划与管理在国内的发展也因为这种认识上的不足而举步维艰，虽然提到“职业规划”人人趋之若鹜，但肯投入精力或金钱的人少之又少，所以有关生涯发展和管理的产业化程度非常低，这个领域的创业者们日子过的并不舒坦，需要情怀支撑。一二三未来小编认为，在未知的领域，即使不从业，也值得了解一下。

但相较于国外，我国的人才市场发展也仅有20余年，职业规划师队伍也处于刚起步阶段，缺乏系统的行业管理体制，致使职业规划师没有统一的行业准入标准和保护咨询师工作安全的相应措施。在职业资格培训认证方面，除了有国家劳动部认可的职业指导师资格认证之外，近几年出现了中国职业规划师专业性的资格认证，需要扩大受训规模，据统计，高校的职业规划教师队伍中，接受过系统培训并取得职业规划师资格证书的人不到其中的10% ，职业规划师是新时代的朝阳行业！
如果当你踏进这个行业，希望你也帮助像一二三未来小编一样的迷茫大学生，渡人者亦是渡己！