招生|社招和校招究竟有何差别？这几个坑千万要注意，不要吃亏招聘

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社招和校招究竟有何差别？这几个坑千万要注意，不要吃亏
很多大学生在毕业的时候都会面临这样的一个困扰，究竟应该是在学校的一些校招会上把自己的简历投递出去，并且签约公司，还是等到拿到毕业实习证明以后再出去用社招的机会给自己寻找合适的工作？其实校招和社招这两种方式也是我们日常生活中最常见的招聘方式。究竟哪一种招聘方式对刚毕业的大学生更为有利呢？

【招生|社招和校招究竟有何差别？这几个坑千万要注意，不要吃亏】对于刚毕业的大学生来说，他们有一个天然优势就是应届生，应届生对于很多企业来讲都是香饽饽，因此他们如果能够通过校招的方式进入到企业当中，那么获得的薪资待遇和未来的晋升空间也是相对不错的。并且许多企业对于校招生还有着专门的扶持力度，以及会开设相应的培训和课程可供校招生进行学习，因为知道大家都是没有经验的小白，所以对于校招生的工作经验以及熟练程度也会相对放松一些。

反观之社招的同学可能就会比较辛苦一些，因为社招通常只会放出少量的招聘名额，而在同一个岗位之下又有着千军万马和自己一起共同竞争，在挤破头的竞争之后，或许最后进入企业也没有办法拿到校招生一样的等等待。嗯，对于社招的同学来说，多少会有些心理不平衡，但是我们需要面临对的事实就是这样校招生确实在一定程度上会比社招生得到的薪资待遇更好一些。

之所以校招的同学更为吃香，主要是由于一方面多数企业会和学校签订就业协议和意向，如果学校能够满足企业方面的用人需求，那么其实在培养人才的同时也会更好的照顾到这些校招进来的同学，而社招进来的同学因为没有了原先学校的背景支持，就是凭借着自己的文凭进行招聘，因此对于公司来说，他们更加看重的是应聘者的综合实力，也正因如此，会给社招同学设置的门槛也相对更高一些。

对于那些社招的同学，其实也不用太过惊慌，毕竟进入公司之后，成长空间大家都是大差不差的。主要有能力，每个人都可以在自己的平台当中展现自己的实力，我是校招生还是社招生都是一样优秀的存在，能够在千军万马的独木桥当中拿到一个不错的岗位就是证明你有足够的实力和能力与之匹配，因此不要太过介意自己应聘的身份，更重要的是要发挥自己的潜能，为公司以及为自己和成长做出最大的努力。