“每天开开心心地把工作介绍给你 , 不坑不骗 。 ”
吉浪浪谈现在的工作过年期间 , 最高峰一天给厂里招了94个人 。 除了星期天 , 每天两场招聘直播 。 要说累 , 肯定与从前不相上下 , 但是现在感觉价值更高 。
除了老东家 , 吉浪浪还与其他企业合作 , 自己真实地走完应聘流程 , 并且进厂工作 。 从工厂环境到食堂 , 再到宿舍 , 每一个环节都记录下来 , 发到网上 , 让大家自己去感受这家工厂 。
相较于之前的工人自己进厂去体验 , 吉浪浪的方式 , 让试错成本低了很多 。 直观感受工厂 , 比简单说服要好得多 , 这大概就是员工留存率越来越高的原因 。
吉浪浪说:
“老东家去年每天都在招人 , 今年改为每周一次 。 这就是我存在的意义 , 每天开开心心地给别人介绍工作 。 今年的目标 , 是帮助1万人找到工作 。 ”
如今 , 吉浪浪也组建了自己的团队 , 成立了“苏州浪浪人力资源有限公司” 。 用他自己的原话说:
这是以前想都不敢想的事 。
吉浪浪与公司同事从一线员工 , 到短视频博主 , 再到网络招聘师 。 吉浪浪打破了传统 , 打开了固有思维 , 给更多有想法的人 , 作了表率 。
吉浪浪的故事告诉我们 , 不管你是谁 , 之前做过什么 , 只要你敢于突破 , 转变思维 , 敢想敢做 , 不给自己设限 , 未来一定多姿多彩 。
突破二 , 顺势而为
相对于思维的突破 , 顺势而为更简单些 , 毕竟思维是认知的问题 , 顺势则是性格品质的问题 。
人的一生 , 不如意事十之八九 。 低谷的时候 , 不消沉 , 顺势而为 , 有了这样的坚韧 , 才能逆袭 , 开启新的人生 。
曾经红遍网络的那句“除了收费啥也不会” , 大家是否还有印象 。
2018年 , 河北唐山的一位女收费员 , 在听到收费站要停止收费时 , 喊出了这句经典名言 。
她的原话是:
我今年36岁了 , 青春都献给了收费事业 , 除了收费啥也不会 , 出外找工作 , 人家也不喜欢我 。 你要我们咋办哩!
下岗高速收费员乍一听 , 确实有理 , 说不让干就不让干了 , 搁谁都窝火 。
可反过来想 , 社会在进步 , 有新兴职业在兴起 , 肯定就有一些旧职业在消失 。 只是很不幸 , 有些旧职业注定要被新科技所替代 , 比如ETC取代收费员 。
面对生活中的不确定性 , 我们该怎么办呢?
2021年 , 双减政策一下来 , 新东方一夜之间股价暴跌90% , 辞退教职员工近6万人 , 教学点租金、退学费等 , 费用支出近200亿 。
就在大家以为“新东方”从此消失时 , 俞敏洪老师 , 带着留下来的老师们 , 以另一种方式回归了大众的视野 。
俞敏洪与新东方老师直播2021年 , 直播大势如火如荼 , 俞敏洪看准机会 , 带着董宇辉 , 以并不娴熟的直播方式 , 坚持做完了首场直播 。
说实在的 , 从数据来看 , 这场直播并不好 , 但是大家依然在坚持 。 直到2022年6月10日 , 董宇辉的直播视频突然爆火 , 粉丝量才突破100万 , 销量突破十万大关达 18.7万单 , GMV达1486.3万元 , 东方甄选直播电商自此出圈 。
他们真的是一夜之间火的吗?我认为不是 , 他们只是厚积薄发 , 只是恰好在这个点上触动了大家 , “火”是必然的 , 只是早晚而已 。
大火之后 , 俞老师问宇辉:“你现在怎么去看首播 。 ”
宇辉回答:“现在回看首播 , 我意识到自己当时是非常糟糕的状态 。 那会儿啥都不懂 , 也不知道咋播 , 对着镜头 , 一会儿激动 , 一会儿兴奋;一会儿尝试当个搞笑男 , 一会儿又尝试装深沉;不够自如放松 。 但是坦诚来说 , 我当时有没有按照当时的理解和能力 , 做到能力范围内的最好呢?我自觉做到了 。 ”
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