人力资源|人在职场,学会“无情”,和以下三种人保持距离

人力资源|人在职场,学会“无情”,和以下三种人保持距离

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人力资源|人在职场,学会“无情”,和以下三种人保持距离

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01


古人说:“莫用三爷 , 废职亡家 。 ”
在古代 , 进入职场的人 , 主要是男人 , 女人在家相夫教子 。 因此三爷 , 就是指少爷、姑爷、舅爷 , 通俗来说 , 就是儿子、女婿、妻兄弟 。
在男女平等的今天 , 人人都可以进入职场 , 并且有很多女性 , 巾帼不让须眉 , 成为我们学习的榜样 。 因此 , 我们要把古人的话 , 进行拓展 。
有道是 , 世间文字八万个 , 唯有“情”字最伤人 。
在职场上 , 不要感情用事 , 学会“无情” , 和以下三种人保持距离 , 不要把工作和家庭混淆了 。

02
第一 , 和儿女保持距离 , 要逼着他们独立 。
在很多家庭里 , 父母恨不得把一切都给儿女 , 不管儿女做了什么 , 都认为他们是对的 。 在父母的眼里 , 儿女就是天下最好的人 , 哪怕有过错 , 也可以得到无限制的宽容 。

明代官员聂大年说过:“短不可护 , 护短终短;长不可矜 , 矜则不长 。 ”
一个人的短处 , 不要去维护 , 要敢于改正;一个人的长处 , 不要骄傲 , 要继续发扬 。
护短 , 看起来是爱 , 其实是溺爱的表现 , 会把孩子养废 。
在传统的思维里 , 我们会想到“子承父业”的成语 。
父辈好不容易占有了某个位置 , 传给自己的儿子和女儿 , 就最好了 。 这样的话 , 努力也没有白费 。
个人的财富是可以自己处理 , 但是职场上的位置、权力是不可以自己处理的 。 若不然 , 就变成了“护短” 。
明朝大臣严嵩 , 为了扩大自己的势力 , 想尽办法提拔了儿子严世蕃 。 父子联合起来 , 排挤和自己唱反调的人 。
作家冯梦龙写过这样一个故事:严世蕃摆了酒宴 , 请京城的官员来喝酒 , 大家都不敢随意说话 。
席间 , 严世蕃和马给事斗酒 。 因为马给事从不喝酒 , 因此拒绝了 。 严世蕃说:“这样啊 , 我就从你的耳朵里灌酒了 。 ”
在场的官员沈炼看不过去了 , 帮助马给事挡了一杯酒 。 还说:“别人怕你 , 我不怕你 。 ”
事后 , 严嵩联合起来 , 诬赖沈炼是白莲教的教徒 , 加以陷害 。
最后 , 严嵩父子被定为明代奸臣 , 遗臭万年 。
龙应台在《目送》里写道:“父女母子一场 , 只不过意味着 , 你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远 。 ”
儿女长大了 , 进入了职场 , 你的任务已经完成了 。 以后的路 , 要给儿女自己去走 。 你给他们最好的帮助 , 就是提醒他们 , 要守规矩 , 出成绩 。

03
第二 , 和女婿、儿媳保持距离 , 要先考察他的人品 。
从外表来看 , 女婿、儿媳是自己的家人 , 但实际上带着“外人”的因素在其中 。
女婿和儿媳要变成儿子、女儿 , 是一个漫长的过程 。
即便你要帮助他们 , 也要看清他们的人品 , 再做打算;另外 , 你要看儿女的婚姻 , 是否牢固 , 如果女婿和儿媳是借助婚姻来谋取地位和钱财的 , 就更要多长一个心眼 。
在《醒世恒言》第四十卷里 , 有这样的故事情节:重阳节这一天 , 洪都的阎都督牵头 , 请了一群文人 , 善意写“滕王阁传记”的大事 。