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1、要将注意力集中在你的目标上 。
2、投入与收获是成正比的,自问一下是否全身心投入了 。
3、鼓要平,心也要平,塑造平和面对的心态 。对自我以及团队心态、情绪的调整 。
4、如何减少内耗,形成合力,这是我们现在的以及未来的领导者都要需要面对的课题 。
【鼓动人心游戏技巧方法 鼓动人心游戏技巧方法有哪些】5、个人在团队中的作用,会影响到整个团队,所以我们都要进步 。
6、球在不断的变化,鼓也要不断的调整 。不能用一成不变的方法去应对时刻在变换着的环境 。
7、鼓励远比批评有效!相互鼓励,建立信任,这样团队才会更和谐 , 更有凝聚力,运作起来也会更有效率 。团队的智商往往就是取决于和谐程度 。
8、团队出现问题时,每个人的态度 , 团队的情绪变化 。个人要对自己的情绪进行控制,团队领导在这个时候对团队进行激励,对团队的情绪进行调节 。
9、出现问题时,不要先指责别人;首先要反思自己 。有时候问题之所以会越解决越麻烦,就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上,而是在推卸责任或指责他人上了 。
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