求职|年轻人的大厂梦,成为求职私教的财富密码

求职|年轻人的大厂梦,成为求职私教的财富密码


金三银四 , 又到了一年一度的求职旺季 , 一些年轻人的“大厂梦” , 却成为了求职私教的“财富密码” 。
出品|NBS新品略 作者|吴文武
01年轻人的大厂梦 , 催生求职私教热这两年 , 有不少互联网大厂进入调整期 , 业务调整 , 编制收缩 , 福利减少 , 降薪裁员……部分年轻人开始逃离大厂 。
然而互联网大厂就像一座围城 , 里面有人想逃出来 , 外面依然有很多人千方百计想进去 。
NBS新品略关注到 , 当前的互联网求职圈和短视频平台上 , 流行起了一个新职业:求职私教 。
一位有12.6万粉丝的求职私教主播 , 自我介绍是:在多家大厂呆过N年的老人 , 三家互联网大厂前资深产品老手 , 大厂面试候选人超过四位数 , 最吸引人的一条是:已帮助1000+同学入职大厂 。
在短视频平台上有不少活跃的求职私教 , 宣传能“带小白逆袭”、“手把手助你进大厂”……想进大厂的年轻人看到这样的广告 , 就仿佛看到了希望 。
据新京报贝壳财经报道 , 该报记者进行调查后发现 , 这些所谓的求职私教盯上了小白 , 宣称可以包装大厂资历 , 千元课程宣传包内推 。
报道中 , 小陈原本想通过学习 , 提升下能力 , 更希望通过内推获得进入互联网大厂的机会 。
可当小陈在支付了近2000元后 , 加了1个号称“成功送近百名学员进大厂”的求职私教后 。 他很快发现 , 对方似乎并不靠谱 。
小陈感觉:就是利用年轻人对转型的渴望 , 以“培训”为名进而卖课程 。
一个“收割”年轻人的新套路出现了 。
02求职私教如何“收割”年轻人?那么 , 求职私教是如何“收割”下年轻人的?
和很多短视频培训一样 , 求职私教的“收割”方法 , 还是那个熟悉的套路 , 还是那个熟悉的配方:短视频培训“老三招” 。
第一招 , 用夸张的广告吸引关注 。
求职私教多以“零基础转行” , “进大厂”为卖点 , 用夸张的广告 , 在直播过程中不断宣传“成功案例” 。
求职私教不仅会分享自己在大厂的工作经历、成长经历和职业发展成果等 。 一位求职私教主播居然分享说 , 自己一边在大厂工作 , 一边疯狂搞副业 , 买了10套房的成功经历 。
在氛围渲染之下 , 只要戳中年轻人的求职痛点 , 就不愁没人关注和“上钩” 。
第二招 , “安利”学员买课程 。
当你被这些成功故事吸引后 , 求职私教就会“安利”你买付费课程 。
这些付费课程包括转行分析、做测试、项目实操、简历优化 , 资深求职专家一对一辅导等 。
与此前曝光的低价财商课不同 , 这类求职私教课很直接:拒绝先试听后付费 。
这些课程的培训费用大多在数百元到数千元之间 , 如果是那些知名度高、资源更多的求职私教的开价高达上万元 。
第三招 , “承诺”大厂内推 。
求职私教课最吸引年轻人的一点是:“承诺”大厂内推机会 。
这些求职私教 , 号称资源丰富 , 向学员表示 , 只要经过提升 , 就有机会获得内推大厂的机会 。
【求职|年轻人的大厂梦,成为求职私教的财富密码】最后当学员要求求职私教兑现大厂内推的承诺时 , 往往会被各种理由推脱 , 比如你水平不够 。
前文所述的小陈的求职私教就告诉他 , 你以前学的只是初级阶段 , 要想学到更多的东西 , 可以再支付6000元加入高阶阶段 。