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文/爱叨叨的学哥
应届毕业生就业 , 要多注意一些 。大学的学制是三四年 , 大学生考的是专科 , 只需要读3年的时间就可以了 , 大学生读的是本科也就多一年的时间 , 4年就毕业了 。
大学生读大学和应试阶段的感受是不同的 , 觉得大学的时光是比想象中过得要更快 , 可能大学生都还觉得没有这么漫长 , 就已经读大四快毕业了 。
大学生在大学里这么幸福 , 大学生肯定是不舍得和自己美好的大学时光说再见 , 但就算大学生再不想 , 也没有什么改变 , 还是要走出大学的校门 , 进入到残酷的职场中 。
就业这一环节对于大学生的考验是日益增加 , 毕竟大学生面临的就业环境是越来越不乐观的 。
刚走出大学校门的应届毕业生 , 还是属于比较青涩的 , 对于相关企业招人过程中存在的坑人的地方 , 应届毕业生自然是需要多关注的 。
01企业“断子绝孙”式的招聘很坑人 , 应届毕业生别被养鱼了 , 擦亮眼睛
关于企业招聘应届毕业生期间 , 很坑人的方式是被网友调侃为“断子绝孙”式 , 光听这一名字 , 就可以感受到带给应届毕业生的影响是不能忽视的 。
应届毕业生别被企业养鱼了 , 要擦亮眼睛 , 对于企业相关人员和自己的对话 , 应届毕业生也要注意分辨 , 有一位应届毕业生校招投递了一家不错的企业 , 而且已经进入了面试环节 。
结果面试结束后 , 应届毕业生被告诉简历已经存入企业的人才库 , 但结果审核是需要一段时间的 , 有消息的话会第一时间联系您 。
中间等了几天以后 , 应届毕业生就变得着急了 , 就主动问了一下 , “是没过吗”?还是说再等等 , 结果只等来了一句“再等等哦” , 应届毕业生是问得很客气的 。
看来应届毕业生是一定看重这一校招offer的 , 对于企业用“再等等”这一招 , 而吊着应届毕业生的情况 , 在校招期间可以说是常见的 。
对于企业的这一常见招式 , 有的网友表示 , 谁会真的傻等去 , 谁还管有没有接到通知 , 难道大家不知道广撒网吗?不是除了这里的实习机会 , 就没有去其他地方的机会 。
但有的企业是允许进入到蓄水池阶段应届毕业生这样去做的 , 会要求在这一期间不得跟别的企业去签约 , 否则就会自动当作应届毕业生是退出的 , 放弃了这一机会 。
个人分析
刚走出校门的应届毕业生 , 因缺乏经历 , 对于企业招聘期间的一些套路 , 自然机会容易很难分辨 。
如果应届毕业生能多向身边已经就业的学哥和学姐多去问问 , 那应届毕业生就会变得更有心眼子一些 , 这样就能避免就业期间少跳坑 。
02有的企业对于应届毕业生 , 确实是不厚道的
有的企业校招期间对于应届毕业生 , 确实是存在着不厚道的情况 , 把招上去的应届毕业生给坑了 , 有一位过来人分享 , 有一家企业之前招了一大批应届毕业生 。
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