公积金职工按照5%和12%缴存有什么区别？购房

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首先，缴存比例的不同直接影响到职工的公积金账户余额。按照5%的比例缴存，每月存入公积金账户的金额会相对较少，而按照12%的比例缴存，每月存入的金额则相对较多。这意味着，在相同的缴存时间下，按照12%的比例缴存公积金的职工可以获得更多的公积金账户余额，而按照5%的比例缴存的职工则只能获得较少的公积金账户余额。

【公积金职工按照5%和12%缴存有什么区别？】其次，缴存比例的不同也会影响到公积金的贷款额度。公积金贷款额度与公积金账户余额密切相关，账户余额越多，贷款额度就越高。因此，按照12%的比例缴存公积金的职工可以获得更高的贷款额度，而按照5%的比例缴存的职工则只能获得较低的贷款额度。这意味着，在相同的贷款条件下，按照12%的比例缴存公积金的职工可以获得更多的贷款额度，而按照5%的比例缴存的职工则只能获得较少的贷款额度。

此外，缴存比例的不同还会影响到公积金的提取额度。公积金的提取额度与公积金账户余额也有关系，账户余额越多，提取额度就越高。因此，按照12%的比例缴存公积金的职工可以获得更高的提取额度，而按照5%的比例缴存的职工则只能获得较低的提取额度。这意味着，在相同的提取条件下，按照12%的比例缴存公积金的职工可以获得更多的提取额度，而按照5%的比例缴存的职工则只能获得较少的提取额度。

总的来说，公积金职工按照5%和12%缴存公积金的区别主要体现在账户余额、贷款额度和提取额度上。虽然按照12%的比例缴存公积金可以带来更多的利益，但同时也需要职工付出更多的成本。因此，职工在选择缴存比例时，需要根据自己的实际情况进行权衡。 ??