打工人活得还不如NPC，你们公司也是吗？

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不玩游戏的人，今天才知道，
原来就算是游戏里的NPC也是可以到点下班，不用再搭理人的，
现实中的打工人们，很多过得还不如NPC ，比游戏里的NPC还NPC 。

现实职场中的老板们，
很多很喜欢强调考勤制度，要求员工严格遵守公司考勤制度规定，
早上迟到一分钟都不行，都要扣钱，
甚至还有的公司要求比考勤打卡时间再提前十分钟，二十分钟到……

而到了下班点，考勤制度形同虚设，
你要是敢一下班就走，
老板们，好一点的，会说：别到点就走，手头事情再忙一忙。
过分一点的就是，你想走，走不成，一到下班点就开会，至于开多久，啥时候能下班，老板随意。

你以为拖堂下班就是过份了，
后面还有：
不管多晚下班，
晚上回到家里，还一堆微信语音加电话加消息追命，让人各种干活，处理工作上的事情。

所以啊，要考勤制度干嘛呢？
作为职场人，
尤其是经过了规范化的职场环境训练和锻炼出来的人，要相信是有起码的自觉主动的，
如果确实有紧急事情需要加班，需要晚上在家里赶紧处理，
肯定不会拖到第二天上班再做的，别管会不会耽误事情，
首先就过不了自己心里那一关。

但是越是自觉主动性高的人，
遇到整天拿考勤制度说事儿，还带头破坏公司考勤制度的老板，或者管理层，越是反感，抵触，无语。

你对自己员工都没有起码的尊重和信任，就别奢谈什么尊重客户啥的了，整天喊口号真挺没劲儿的。
把人当工具用是很过分的，
如果员工在你眼里就是工具，
那你就无法要求一个工具做到超越工具之外的很多事情。

只有那些真正把人当人，
把员工当人，有最起码的尊重，信任，体恤和温暖的职场环境，
才能持续不断地激发人的创造力，善意，主动和自觉。

作为打工人，
如今的大环境下，我们真的所求不多，
能做到基本线就可以了。

【打工人活得还不如NPC，你们公司也是吗？】
我们只想不卑怯，不怨愤，不炫耀，
做自己该做的事情，尽力做好，
安身立命，
在吵吵闹闹的巨大草台班子里，在时间的河流里，从容渡自己。

图片来自网络
#打工人?