|给别人发烟，别人当场直接丢到垃圾箱，这是什么心态？我该咋办( 二 )

要注意这里的提前下班，可不是说下午8点下班，然后我7:30走。而是我准时准点地走，下午8点下班，那我就是8点走，然后回到自己的家里面去，这是一个很正常的举动。
但是公司老板却不这样认为，公司老板认为我太没有责任心了，刚刚到了下班的地点扭头就离开了这家公司。
这可怎么了得，要是再这么下去的话，将来这个员工的心不就都散了吗?
所以老板一开始的时候还稍微暗示了我一下，告诉我下班之后不要那么急着走，家里面又没有什么事.
但是当时我压根没有理解老板说这句话是什么意思，只是反驳到老板我还得回去跟朋友们一块打打游戏呢.
所以没有办法在公司继续待着了，反正也到了下班的点了我就先走了，这样一来二去慢慢地也就惹到老板生了气。
第2点，遇到这种情况怎么办？其实在你给对方递一根烟过去，对方非但不抽这根烟，而且还丢到垃圾桶里，并且指着你的鼻子说，你不配给他送烟的时候，就已经把你的尊严打散在了地上。

所以在这种情况之下我们只有两种方案，或者说只有两条路可以走。
第1条路继续留在这家公司，第2条路那就是直接离开这一家企业，相对而言我采取的方案是最为简单的，我几乎连想都没有想扭头就离开了这一家企业。
开什么玩笑，此处不留爷自有留爷处，闲着没事，我也不会一直在这里受委屈。
但是对于那些年龄偏大的人，或者在职场当中工作已经有了一定稳定根基，公司给的工资也比较可观的情况之下，离开这一家企业多少有点不合适。
那遇到这种情况，我们更建议第一时间和公司老板沟通，先明确这件事情的主要矛盾点在哪，双方之间的主要冲突点。
无缘无故的爱也没有无缘无故的恨，总不可能你们双方之间一见面就相互之间觉得对方不顺眼吧。
如果真的觉得双方之间不顺眼的话，那么有更大的概率你要考虑自己有没有做错事情，或者自己有没有做一些事情，让对方觉得自己做错了，如果有的话跟你身边私下沟通实在沟通不了，再想办法离开这家企业。

另外再说一点，现在的就职环境早已经不是几十年前的那种就职环境了，现在想要找工作一大把，只要自己舍得去找，怎么着都能找到一份合适的工作。
所以在公司当中受到了委屈也没有必要委曲求全，更没有必要委屈自己，当然前提是自己真的受到了委屈。
【|给别人发烟，别人当场直接丢到垃圾箱，这是什么心态？我该咋办】而不是因为误会产生的委屈，有误会了解决误会，如果不是误会而是公司老板单独给自己脸色看的话，那大不了就离职，反正这年头谁也求不着谁。