职业教育|上班迟到就扣我工资，加班也没涨工资！老板：你每天掐着点下班( 二 ) 招生

【职业教育|上班迟到就扣我工资，加班也没涨工资！老板：你每天掐着点下班】
网友梦中寻找说：“我是80后，我08年第一份工作也是这样，下班点没一个走的，而且一到下班点就开会。 5点下班都是7点多走。可是那时候我不敢这么顶啊！事实证明，这样的公司真不行，没几年就倒闭了。 ”
三、领导不走，员工也不敢走。一般有这种情况的公司，不是老板管理太苛刻，就是认知不够。考察一个员工的能力，是要看他的绩效，在工作时间内做了多少活，而不是看他几点下班。
对于这种看下班的时间的，还真有员工为了表现，天天晚上加班到十一二点的，还在公司群里发点图片，留下证据。

除此之外的，就是一些想要向上攀爬，想在单位表现，争取领导关注的人，
我认为到点就走，其实没多大的事，既然规定了下班时间，为什么员工就不能到点就走呢？员工也是人，有自己的私人时间，不能因为在你的公司工作，他的所有时间就都是你的。
如何看待员工下班到点就走的问题？我认为与老板的自身认知有关。我以前的老板就认为第一个到公司的人应该是老板。有一次我送完孩子直接去了公司，公司没开门，等了30分钟，老板才来，他来的第一句话就是“因为你这么早到，我明天要提前半个小时到公司了。 ”

对于下班早走的问题，实际没有标准的答案，要看你单位的习俗。有些习俗虽然不对，但大家都这么干，你唯一不这么干，你就是不合群，就是出头鸟，不打你打谁？
如果你因为每天下班到点就走，被老板点名在公司群里通报，你敢怼回去吗？相信有多一半的人不会。因为工作难找，不想因此失去这份赖以生存的经济来源。真的只能这样委屈求全吗？