|公司领导想辞掉自己该如何自保？( 二 )

因此，第三步我们要做的就是去跟公司领导沟通，弄明白你们之间的问题出在哪里。
1.如果是你的项目或者是跟公司意见不同，那么最好的办法就是彼此坦诚，好好沟通交流，这样做的好处非常明显，这能够很大程度上解决你和公司领导的最直观上的矛盾问题。
2.如果空降的这个人是领导的亲信的话，这种情况下也不是完全没有任何办法，关键在于你能够做出怎样的牺牲和妥协。
例如，我们可以跟领导商量，这个业务让他去负责，然后让领导把你调到其他岗位或者业务线上，这样你依然能够留在公司，并且能够待在一个较为不错的岗位。
原因很简单，在这种情况下，你完全可以待价而沽。

总而言之，当我们跟上司发生矛盾或者冲突的时候，尤其是感到自己在公司里被孤立的时候，不到万不得已，一定不能选择意气用事。
对年轻人而言，也许意气用事能够证明自己的勇敢无畏，但对一个管理者来说，意气用事很有可能面临的就是失业、房贷断供等让我们生活更窘迫的事情。
个人的尊严和意义固然很重要，但比起降低生活标准，这可能更令人无法忍受。
end.

作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。