大学|我拼尽全力考上的二本，难道带给我的只能是耻辱吗？女研究生痛哭中发出灵魂之问( 二 ) 高考|硕士研究生|求职

我在研究生期间并没有虚度，发表了两篇论文，连续三年获得二等奖学金，参加的建模比赛也获得了省级二等奖。可以说，我的简历上，并非一无是处。除了我的第一学历是二本院校之外，我没有弱项呀。难道就因为这个，就要一再拒绝我？如果这样，我干嘛要考研呢？”
我们只能安慰她， “不要急，要对自己有信心。一定要坚持，去尝试每一个还不错的机会。只要多去尝试，肯定会有机会获得想要的好工作的。 ”
但是，现在用人单位越来越看重本科学校， “学历查三代，出身看本科”的现象越来越严重。对于较低的第一学历，很多面试官看不上，以此来作为筛选的参考因素，这也成为了一种趋势，我们改变不了。
现在只要是好企业，即使你是研究生，博士生，也会去查一下，本科是哪个大学的。以此来推断，这个人的未来潜力和价值。
用人单位这么做，为的是省时省力省钱，尽可能不出错。换位思考的话，也是可以理解的。你虽然是二本，你也许能力很强，但我看不到，潜力我也不好推断，我只能用那些已经证明了能力的。我没有时间来发现你很强，我更不想试错！
这就象婚姻市场一样，也许你是个未来的黑马，但我更想直接嫁给已经富了的白马，这样肯定不会错呀，也不需要和你一起奋斗了。这想法，这做法，有错吗？好像没错呀。
现在的大厂，对学历歧视还是比较严重的。如果招硕士研究生的话，他们要的是985 ， 211本科的全日制研究生，以及部分特别的双非大学的。而小厂，因为选择余地小，只能降低标准，歧视普通二本或三本的。
众多公司为何会拒绝“三本或二本”的人，原因很简单，学习能力强的一般都去“985”、“211”了，最次也是“普一本”、“好二本” 。
考入二本以下的，一般都是成绩相对差的，在高中阶段基本都是“中等生”“差等生” ，不爱学习的。至于后来进入“211”以上的研究生，也是亡羊补牢的结果。
虽然在具体工作中，这些人不一定比“985”、“211”的毕业生差，但是从概率的角度来说，很多公司不愿意冒险。毕竟印象第一，普通大学现在学生的现状，给人的印象确实不好。
金本科、银硕士、铜博士！这个说法，原来是真实存在的呀。我不禁感叹！
做人力资源的朋友说：
“现在本科是三本或者二本的，找工作被多家公司拒绝，这是一个很现实的普遍现象，也是一个应该的现象。
现在的普通大学，学生就是靠高中的那点基础东西，象三本，二本，只能说明高中没怎么学，或者智力不够，或者自制力不强。现在研究生学不了什么东西，基本是给导师博士代师带徒，给导师打工，做最基础的免费工而已。我们招聘时当然要看重好学校的本科生，毕竟他们培养潜力要大得多。
好点的国企或央企，甚至是一些大型民企，在招聘硕士研究生岗位时，很注重应聘者的第一学历。这所谓第一学历，一般是指你高考后直接就读的大学。
而如果应聘一些差点的企业，它们觉得没必要招聘研究生学历的人才，也聘用不起。它们认为大专生与普通本科生能做好的工作，干嘛要聘用研究生呢？这就造成了一些研究生，高不成低不就或低难就的现象，找不到工作是顺理成章的事情。
其实，这些学生，不用非得进企业。他们可以选择考事业编制、考公务员，这里是不会看你的第一学历的。 ”