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听其言而观其行 。
看一个人 , 就是要听其言 , 观其行 。
但是具体落脚点 , 还是要看行动才最实在 。 太多人嘴上说的天花乱坠 , 实际到了行动上 , 还是为了碎银三两 。
所以看人就要看行动 。 光这么说 , 好像就是决定论 , 就看最后结果如何?也不是 。
行动也可以从四个角度来看:看他做了什么好事 , 没做什么好事 , 做了什么错事 , 没做什么错事 。
之前讲了看他做了什么错事 , 今天就来讲 , 看他做了什么好事 。
比如说 , 同样是一个人上好大学 , 也能从很多角度来看 。
第一 , 是他家庭条件好 。 父母家教好 , 学习方法和学习习惯好;或是有钱请名师 , 物质条件好 。
比如美国的哈佛虽然排名第一 , 但其实是私立 。 有钱人可以拿百万千万美元赞助学校 , 获得入学名额 。
这换成职场里 , 选公司就是要这样看 , 首先是看行业、公司 , 有没有钱或者是不是先进科技 。
如果是新兴科技行业 , 你说咱年轻 , 行业现在没钱没关系 , 试一试说不定发展起来就是大的潮流风口 , 将来发展起来就有钱了 , 那还能让人理解 。
如果说这都2023年了 , 移动互联网这么发达 , 你还去个没编制的纸媒 , 既没钱 , 也没什么科技加持 , 这不就很搞笑了 。
第二 , 是他自己能力 。 比如真的聪明 , 过人天赋 , 类似全红婵那种;还是努力勤奋刻苦 , 意志力强 。
这就是要对自己有认识和定位 。
如果觉得自己所做的行业、职业 , 是自己喜欢或擅长的 , 别人都喊苦喊累喊无聊 , 就自己觉得开心、有成长、愿意干 , 那就要坚持下去 。
把自己的喜欢变成擅长 , 擅长强化喜欢 , 成为一个良性反馈循环 , 如此喜欢而干得好 , 干好了更喜欢 , 自然比其他不喜欢、不擅长的人 , 更有优势 。
如果自己和别人都不喜欢 , 也不见得擅长 , 但是自己也没什么喜欢、擅长的 , 也没其他更好选择和去处 , 那就啥也别说 , 老老实实做好现在的最重要 。
脚踏实地 , 用自己的努力和坚持作为立足点 , 从而在竞争中超越别人 , 获得相对优势 。
正所谓那句谚语 , 两鸟在林不如一鸟在手 。 锅里的虽然好 , 但是只有自己的碗里的才最实在 , 才能吃到嘴里去 。
不然光看着锅里的诱人可口 , 实际上自己碗里的空空如也 , 肚子都没填饱 , 还扯什么淡呢 。
第三 , 也有可能就是个运气好 。 比如刚好赶上降分、题简单了、甚至扩招人数 , 对此就要有所认识 。
当然 , 谁也不能否认运气的存在 , 能赢、能过关当然好 , 但也要知道为啥赢、为啥过关 , 这样才能确保以后的赢和过关 。
在职场、商业竞争和生活中 , 一定要明白自己到底因为什么 , 才会成为今天这样 。 是运气 , 还是实力?
千万不要想当然把运气、机会 , 自以为是的当成自己的本事 , 正所谓“凭运气赚来的钱 , 总会凭实力输掉” 。
当然 , 对公司、行业的选择也是如此 。
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