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大家周二好 , 咱们又见面啦 。
上周六 , 后台有朋友问道:
职场就像森林 , 不管遇到的是「孔雀」还是「老虎」 , 都不意外 。
「我的领导特别强势 , 我有点受不了怎么办?」
「老虎」指的是性格强势 , 企图心强烈 , 喜欢掌控全局 , 发号施令 , 行动力强 , 目标一经确立便会全力以赴的人 。
【青团|职场上遇到领导特别强势,我有点受不了怎么办?】「孔雀」指的是性格热情洋溢 , 好交朋友 , 口才流畅 , 重视形象 , 富同情心 , 热情 , 擅于人际关系建立的人 。
工作任务 , 总是奔向结果的 。
不同的人 , 行事风格不同 , 我们不妨看作是完成「目标」的不同形式 。
我的领导特别强势 , 并不可怕 。 关键是看领导的带着团队实现目标的能力 。
能力强 , 咱们有战果 , 才能有成果、分成果 。
人也跟着快速进步 , 不是吗?
唯一可怕的是 , 领导强势 , 但是能力不行 。
徒有强势的表面 , 没有强势的实力 。
那你就掂量一下 , 是留?还是走了?
如果目前在这个岗位上 , 也能完成自己这个阶段的成长 , 那还是值得留下的 。 完成这个阶段的成长 , 再考虑找下一个阶段的平台 。
完成自己阶段性积累 , 是往自己成长路上更上了一个台阶 , 就很好 。
总之 , 没必要跟自己的小情绪 , 闹矛盾 。
谁兼容谁 , 将来谁是领导 , 也还不一定呢 。
你说 , 是吗?
这次跳跳虎就先说到这里吧~
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