加班3周赶项目进度，公司奖励我3000元，隔天老板竟把我开除了

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【加班3周赶项目进度，公司奖励我3000元，隔天老板竟把我开除了】

在职场上，辛勤付出与得到的回报往往是不对等的。有时，你可能会发现自己的努力成为了他人的垫脚石。下面是一位读者的经历，让我们来看看他是如何在这场职场博弈中意外落败的。

我在这家科技公司效力已经两年了。作为一名项目经理，我深知每一个细节的重要性和保持进度的压力。去年底，我们部门迎来了一位新同事小林，一位从设计部门转岗而来的年轻人，渴望在项目管理领域一展拳脚。
小林的热情和勤奋给人留下了深刻的印象。刚加入项目组时，他总是问我各种问题，而我，秉持着团队合作的精神，无私分享自己的知识和经验。小林很快就展现出了出色的领悟能力和对工作的热情，我逐渐开始依赖他，将更多的责任交于他肩上。

职场上总是风言风语难免，我的一位同事曾私下警告我说小林可能并不像他表面上那么单纯，甚至可能在背后说我的坏话。我没有放在心上，认为小林来公司是为了实现个人价值，只要工作做得好，那些闲言碎语就不重要了。
不久前，我们面临了一个紧急的项目。由于我患了急性胃炎，医生建议我减轻工作负担，我只好将更多的工作交给小林去处理。小林接过了重担，他经常加班到深夜，展现出了难能可贵的责任感。我当然也没有闲着，我尽量在工作中给予他支持和协助。
项目分成了两个阶段，我和小林分别负责。在这种高压的工作环境中，我听到了越来越多的流言蜚语，说项目的成功全赖小林。这些我也没放在心上，认为那些只是其他团队的嫉妒。最后项目顺利结项了，我还拿到了3000元的项目奖金。

然而，发完奖金后的第二天，我像往常一样来到公司，却被老板叫到办公室。老板先是表扬了我对公司的贡献，然后却告诉我，为了给年轻人更多的发展机会，决定让小林接替我的位置，而我则被解雇了。我当时感到震惊和不解，我所有的付出和牺牲似乎一夜之间失去了意义。
我并不清楚是小林在背后策划了这一切，还是公司有其他的考量。但在收到那3000元奖金的喜悦还未消散时，我就失去了工作。那一刻我意识到，在职场上，你的努力和忠诚并不总是会得到相应的回报。
大家觉得这位读者为什么被开除了呢？职场上如何保护自己呢？欢迎大家在评论区交流！