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职场中 , 不管学历高低 , 每个人都有可能面临失业的风险 , 特别是超过35岁 , 这种风险更高 。
有网友说 , 她老公拥有985硕士学历 , 曾经在谷歌工作 , 后来遇上裁员潮 , 不料被裁员 。中年失业 , 似乎真的成了难以跨过的一道坎 。
之后他找工作屡屡碰壁 , 已经在家待业一年多 , 至今还没有找到工作 。 这位网友感慨道 , 看来过了35岁找工作确实很难 。
的确 , 在当前的就业环境下 , 35岁以上的中年人再就业面临着不小的困难与压力 。 我国每年新增的失业人员中 , 35岁以上占比超过一半 。
导致中年失业的原因有很多 , 比如部分中年人缺乏数字化能力与新兴技能 , 同时中年人的家庭负担很重 , 所以相较于懂技术、会运营且体力好的年轻人 , 企业更倾向于招聘“新人” 。
此外 , 中年人要求的薪资水平往往较高 , 增加了企业的招聘成本 。
针对中年失业者 , 从以下几个方面给出应对建议 。
第一 , 提前规划 , 增加多元化技能 。
面对可能的“35岁失业定律” , 职场人应提前规划自己的职业发展路径 。 不断学习新技能 , 保持自己的竞争力 。
例如 , 可以通过在线课程学习数据分析、项目管理等热门技能 , 或者获取专业认证来增加自己的市场价值 。
同时 , 尝试多元化发展 , 比如兼职、自由职业或者创业 , 这样即使遭遇失业 , 也能快速调整 , 减轻经济压力 。
第二 , 建立人脉网络 , 保持行业联系 。
在职场中 , 广泛的人脉网络是应对失业风险的重要资源 。
所以 , 应该积极参与行业交流会、社交活动 , 与同行建立良好的关系 。
这样 , 即使失业 , 也能通过人脉资源快速找到新的工作机会 。
同时 , 保持对行业动态的关注 , 了解最新的招聘信息和行业趋势 , 以便及时调整自己的求职策略 。
第三 , 储备紧急基金 , 做好财务规划 。
为了应对可能的失业风险 , 职场人应提前储备紧急基金 。
一般建议至少储备3到6个月的生活费用作为紧急基金 , 以应对突发的失业状况 。
同时 , 合理规划个人财务 , 减少不必要的开支 , 提高储蓄率 。
如果可能 , 可以考虑投资一些低风险的理财产品 , 为自己的未来增加一份经济保障 。
第四 , 适当降低职业期望 。
除了以上的建议 , 中年失业人群还应该要降低自己的职业期望 , 可以先从接近原职业的岗位做起 , 逐步再实现职业转型 。
或者暂时选择一些稳定的中介工作 , 如文员、销售 , 先解决经济压力 。 也可以转为从事自由职业 , 如开网店、做代驾等 。
如果实在找不到满意工作 , 也可以退而求其次 , 先找一份兼职或临时工作 。 这可以帮助自己适应工作状态 , 获取一些收入 。
待条件成熟时 , 再寻找好的工作机会 。
综上所述 , 中年失业确实面临着较大的就业困难 , 但千万不要被困难打倒 , 要保持积极心态 , 通过自我提升和利用人脉资源 , 相信终究会重新回到工作岗位上 。
【老公985硕士,被谷歌裁后就一直不顺,蹲了一年多一直没找到工作】中年人丰富的阅历与社会经验也会是他们的独特优势 。
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