就好比在我国的一些电子厂里面做兼职的小时工 ， 他们的工资很容易超过正式员工 。 当然了 ， 上面我们也说到过 ， 虽说小时工的工资不错 ， 但是和正式员工比起来 ， 他们某些方面的福利待遇却是得不到保障的 ， 比如五险一金 。
许多人选择当小时工的第二大原因就是 ， 时间相对比较自由 ， 每天干不干活 ， 都由自己来支配 。

小时工和正式员工不一样 ， 每天不需要准时准点地上下班 ， 也不会特别受约束 。 他们都会按照自己的实际情况 ， 来安排每天的工作时间 。
这一点还是非常吸引人的 ， 毕竟在现在这个时代 ， 每个员工的压力都很大 ， 经常加班、工资却不高 ， 已经成了一种常态 。 如果当一个小时工的话 ， 工资待遇也不会差到哪里去 ， 时间还自由 ， 何乐而不为呢？
那么在现在这个时代 ， 小时工群体的崛起 ， 到底是好还是坏呢？其实现在不难发现 ， 市面上已经有越来越多的小时工了 。
根据相关的专业人员表示 ， 如今小时工越来越多 ， 其实会让劳务市场变得越发的混乱 ， 尤其是一些劳务公司 ， 他们所招到的大部分都是小时工 。 这些小事对于那些全职员工来说 ， 会造成一定的冲击和影响 ， 从某种程度上来说 ， 会带来不小的竞争压力 。

许多小微企业对于小时工还是比较青睐的 ， 因为和正式员工比起来 ， 他们的用工成本要低一些 ， 不用给这些小时工购买社保或者是公积金 ， 在管理上面也不需要投入多少钱 。 因此 ， 很多企业都非常愿意通过劳务公司来招聘小时工 。
不过 ， 这样的做法却影响到了一些想要找一份长远稳定工作的人 ， 让那些想要做正式员工的求职者 ， 要花更大的精力来找到一份理想的工作 ， 稍有不慎就会被小时工给挤出去 。
尤其是如今的劳务市场 ， 监管并不是特别的严格 ， 很多时候都是让人感到比较混乱的 。 而小时工的飞速崛起 ， 对劳务市场来说并不是特别有利 ， 毕竟绝大部分的求职者都是需要一份安稳工作的 ， 这样生活才更有保障 。

只有那些正式的员工 ， 才能够享受到企业应有的福利 。 五险一金对于每一位劳动者来说 ， 其实都是至关重要的 ， 它是我们生活中的一大保障 。 若是选择当小时工的话 ， 这些保障也就没有了 。
不过对于许多大企业来说 ， 如果他们之后想要把公司做大做强的话 ， 他们是不太会多用小时工的 ， 因为小时工并不利于企业的长远发展 ， 他们对于企业也不会有强烈的归属感 ， 他们只会将公司当做一个暂时挣钱的场所 ， 如此一来 ， 自然也不会有什么动力了 。
小时工群体的崛起有利也有弊 ， 要分情况而定 。 在之后可以肯定的是 ， 这类群体肯定会越来越多 ， 它到底是不是社会的一种进步 ， 恐怕每个人都有不同的看法吧！