00后|00后大学生有多任性？看到点了就直接收拾东西走人，老板一脸懵( 二 ) 大学生

90后大多应该都是不敢这么做的，主要的原因肯定就是怕丢了饭碗，毕竟工作不是那么好找的。

越来越多的00后大学生进入了职场，那么需要注意哪些问题呢？要注意岗位挑选
要进入职场的00后大学生，要做好注意岗位的挑选，这是相当于一个双向挑选的问题，大学生要选出自己符合报名条件的岗位。
然后在符合条件的岗位中选择直接对口的，或者是自身心仪的岗位进行报名，如果是公务员或者事业单位岗位大学生就可以报考一个岗位了。

不要挑三拣四的
00后大学生对于复杂的职场来说，肯定就是新人了，新进职场的00后大学生肯定是会一腔抱负的，会很想要在工作中去证明自己。
觉得自身的能力水平是不错的，但00后大学生也是不要挑三拣四的，这样很容易变成被剩下的那一个。

薪资标准不要定得太高
薪资是影响大学生会接受这份工作很重要的因素， 00后大学生想拿高薪的心情是可以理解的。
但薪资标准也是不要定得太高，如果觉得太低，或者和预期差得多，就直接拒绝，这样会把找工作时间延长。

职场是有其规矩的， 00后大学生是需要更长的时间去学习的职场肯定是有其规矩的，而处在职场中的大学生也都是需要去遵守的，要不应该的就是大学生本人了。
而棱角多的00后大学生，在职场中是需要更长的时间去学习的，只有这样00后才能适应职场中的法则。
进而才会发展得更好，只有顺从规则的人，才会更容易被得到重用，进而获得老板提拔的机会。

笔者想说：00后大学生还是比较敢于做自己的， 00后大学生当着老板或者其他的面，敢到点了就直接下班走人，基本上都是属于刚进入公司的阶段。
还处于实习期的时候，感觉00后大学生还是想得很开的，毕竟还是处于实习生阶段。
没有什么畏惧，大不了拍拍屁股走人呗，这只是一份工作而已，反正自己年轻，还有更多的机会。

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你怎么看00后大学生到点就走这一举动？
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