教育部|国内工厂招工难，外企工厂却“抢着进”，是啥原因？职业教育|天津市

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我国作为一个人口大国，最难平衡的就是市场和劳动力之间的关系。在国内每年有无数的毕业生步入社会求职，也有许多农村青壮年进城务工养家糊口，因此国内的人才市场越来越饱和，求职者的生活并不是那么好过。

实际上普通人想找个工作并不难，但是想找到一个十分满意的工作却非常难。现如今别说本科生毕业不好找工作， “厂哥”、“厂妹”想找到满意的厂子都不容易。那么为什么会出现这种招工难的现象呢？
一、为何工厂出现招工难的现象？在众多招工企业里面，工厂在我国的劳动力市场占据着很大的位置。 “中国制造”基本包揽了国内外绝大部分常见和常用到的东西。食品加工和服装鞋帽制造方面也是我国出口比较多的领域。大部分人平时生活中的吃穿用行等必需品都是依靠着流水线工厂里的工人一个一个生产出来的。

【教育部|国内工厂招工难，外企工厂却“抢着进”，是啥原因？】对于很多年轻人而言在工厂工作并不是一个很好的选择，在工厂工作重复性较强没有成长的空间对于职业发展并不能起到什么作用，仅仅能够让人赚点钱好维持生活。很多人进厂也只不过是想要赚点钱，赚够钱了再换其他的工作或者暂时休息一段时间再回来接着做。
然而工厂里的生活并不是那么的精彩却依旧有很多年轻人不断地涌入到其中成为“厂哥”、“厂妹” 。虽然有不少人打算进入到工厂工作，但还是有许多的工厂出现了招工难的现象，很多打算到工厂赚钱的年轻人也表示找不到合适的工厂，那么这究竟是怎么回事呢？

这就要从工厂作业环境说起。实际上真实的工厂作业环境并不像很多人想象的那样十分轻松，不需要动脑子按要求做就能够赚到不少的钱。实际上很多在各大工厂混迹过的“老油条”往往都不会选择这样的企业。
某些国内工厂在招聘时夸大宣传，提供食宿美化食堂餐饮的同时夸大基本工资，忽悠了不少人来到该工厂打工。听起来一切都是很美好的，不过等到打工者进入到工厂工作之后就会发现口头的薪资承诺基本都是幌子，真正能够拿到手的工资并没有宣传的那么多。

不仅如此宿舍条件也同样没有宣传得那么好，工厂的筛选机制也没有十分的完善，招进来的工人水准参差不齐。种种因素加在一起想要留住人显而易见是不容易的。这也导致了很多的打工者涌入到了外资企业的工厂。
二、打工者更青睐外资企业的原因是什么？当国内工厂出现了招工难的现象时，反观国内的外资企业，出现了截然不同的局面。不少打工人三五成群地守在外资企业的大门口等待面试的机会，希望自己能够被录用成为该企业的员工。很多人会纳闷，都是工厂为什么这么多打工人更加青睐于外资企业呢？