南京|300多名毕业生被解约，南京一企业被指视校招为儿戏，赔3000完事大学生|招聘

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大学生毕业去向备受关注，有人在为考研复试失败而郁闷不已，也有人在为找工作而发愁，而那些优秀的大学毕业生在校园招聘阶段就被企业预约，让人羡慕不已，他们在毕业季唯一需要忙碌的就是参加各种毕业活动。

可校招的签约真的靠谱吗？毕业生手握和校招企业签订的第三方就业协议，即便遇到更好的企业也要考虑再三，因为一旦违约就需要向企业赔偿，可如果企业突然违约，毕业生该以何种姿态面对？
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南京一企业校招：300多名毕业生被解约有学生爆料，位于南京的一家新能源公司与东北大学在校招中签约的2023年应届大学毕业生解约，涉及到300多人。

在我们的印象中，这家企业新能源企业在南京还不错，不知道为何突然选择不招人？
该新能源公司主做新能源电池，客户是全球的一些重要的汽车厂商，宣称是全球电池领域的引领者及动力电池行业的开拓者，为世界提供了多样化的能源解决方案。
其产品覆盖新能源汽车、电动船舶，航空航天等领域，公开的资料显示员工超过1.6万人， 2021年销售额为61亿美元， 2022年预计超过81亿美元。

在这样的发展趋势下，通过校招签了300多名大学生能对其构成压力吗？很多人质疑这件事的真实性，但有学生表示，学校校招群被全员禁言，每个学生都接到了电话，群里总共有361人。

另外，有学生已经收到了南京这家新能源公司的解约短信，要求学生在规定的日期之前签署协议，由此可见，这件事大概率是真实的，但具体原因不得而知，企业的事情，外人也无从得知。
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解约后毕业生怎么办？赔3000完事知名企业一直都很热衷于参加名校的校招，赶在大学生离开校园之前，抢抓时机，寻找适合自己的人才，甚至有些企业没有确定的岗位都会参与招聘，先储备人才然后再进行安顿。

毕业生对知名企业进校园招聘也充满期待，一旦通过简历筛选和面试，就意味着拿到了靠谱的offer ，就可以为大学生涯画上圆满的句号。
可如果企业突然违约，毕业生该怎么办？

东北大学的那位学生表示，解约后每人可以拿到3000元违约金，有人认为企业赔偿3000就完事的做法太离谱，很可能比毕业生违约金都要低。
还有人建议，如果毕业生没有拿到合适的offer可以拖着不解约，让对方增加赔偿金， 3000元变成6000元也是有可能。
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观点：校招不是儿戏校招是毕业生就业的重要渠道，一直被毕业生看好，除了考研的学生，其余的毕业生首选校招企业，毕竟那些企业规模大、实力强，签约后就意味着就业保障。一旦签约很多毕业生就会放弃其他的机会，等待着毕业后上岗，而这个节骨眼上，校招已经基本停止，企业宣布解约，毕业生要找一份优质的工作太难了。

企业的用人规划不清晰，给毕业生就业带来了巨大影响，也给学校就业指导中心带来了困扰，这样企业以后还能让它来校招吗？
校招不是儿戏，事关毕业生的前途和命运，企业在人力资源规划方面要有预见性，不可想招就招，想解约就解约，否则以后还有毕业生敢来应聘吗？