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海归求职频遭冷脸歧视
据教育部公布数据 , 2022年 , 全国国内高校毕业生将达到1076万 , 就业形势严峻复杂 。 相关统计数据显示 , 2021年 , 从海外回国就业的留学生首次超过100万 。
在人才供给端 , 进入就业市场的毕业生连续2年突破1000万大关 。 而在招聘需求端 , 受新冠疫情影响 , 国内各行业发展均不同程度受到影响 , 为了企业的生存不得不降本增效 。
即便阿里、腾讯等互联网大厂 , 也纷纷裁员2-3成 。 4月以来 , 刘强东也陆续对京东系各部门“兄弟们”下手 , 各部门裁员30%左右 。
此消彼长 , 就业市场竞争惨烈 , 毕业生想要找到一份理想的工作异常艰难 。 留学生的处境则更为尴尬 , 从2021年开始 , 上海等城市不再认可英国等国家毕业的1年制硕士 。
2021年10月 , 26岁的陶咏从英国硕士研究生毕业回国 。 2021年底 , 他分别向上海、北京的一些企业投了50多份简历 , 最后只拿到了4个Offer 。 今年春招季 , 他又向成都、重庆、西安等西部新一线城市的多家公司投了100多份简历 , 面试过近20家公司 , 但由于对岗位不太满意 , 最后选择去了一家外贸公司 , 月薪6000元 。
陶咏坦言 , 令他感触最深的是 , 当前就业形势十分严峻 , 大厂招聘名额非常少 , 小公司对留学生不太友好 , 甚至冷嘲热讽 。 陶咏无奈地表示 , 自己的海外学历并未给自己加分 , 甚至还使自己在求职市场处于劣势地位 。
有HR面试官甚至直接当着他的面表示 , 如果招不到国外TOP高校毕业生 , 还不如招国内985毕业生 。
此事也从另一个角度进一步证明 , 如今海外学历的认可度越来越低 , 除哈耶普斯麻牛剑等几所世界顶尖名校外 , 多数海外高校学历已不如国内985、211高校受认可 。
普通家庭不用再纠结要不要送孩子出国留学
十年、二十年前 , 一纸海外学历 , 一份海外留学经历 , 回国就是受人追捧的“香饽饽” , 不仅可以轻松挑选一份体面的工作 , 薪水也是无条件加倍 。
十年河东 , 十年河西 , 今时不同往日 , 世界已经真的变了!即使那些一直青睐留学生的外企 , 也更希望求职应聘者不完全是海外教育背景 , 最好是本科阶段毕业于国内名校 。
在这种时代背景下 , 留学生回国后 , 与国内毕业生完全站在相同的起跑线上 , 大家公平竞争 , 靠实力取胜 , 不可能再靠镀金的海外学历加分 。
现在 , 留学生唯一拥有的优势 , 可能就是语言优势 , 但这一优势也开始受到质疑和非议 。 近两年 , 受疫情影响 , 许多留学生大部分时间都是在上网课 。 前几天 , 在英国留学的学生在网上发布视频称 , 班上三分之二的同学都是中国人 , 留学生的印象进一步被拉低 。
丘成桐先生在清华大学数学系2020届学生毕业典礼上的讲话中明确表示 , “假如你们要去的是第一流的学校 , 像哈佛大学、麻省理工学院、普林斯顿大学、斯坦福大学等 , 我觉得还是很值得去的 , 因为那里有很好的老师和环境;但如果是去普通的高校 , 清华大学的水准和氛围其实比他们好得多 。 ”
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