|领导老让你加班怎么办？怎么把加班和提拔挂钩？

不少人在职场中都经常被领导要求加班，本以为辛苦工作一天就可以休息了，被临时叫去加班可谓是晴天霹雳。
很多人可能没有搞清楚，领导喊你加班，第一说明领导看重你的能力，第二说明领导信任你。从另一个角度来讲，说明你不会婉拒。
总的来讲怎么办呢？你要想到以下三点：
第一领导叫你来加班，只要你身体上、精力上承受的了，吃亏就是占便宜。
第二，不仅我乐意加班，我还把加班给你干好。但是你要善于给领导汇报，你克服了多少困难，昨天家里有什么事，工作又是什么麻烦，身体又是怎么不舒服，但是我克服了好多困难把这个事干好。领导说的我一定干，把领导说的事干好了，在领导心目中的成果和印象要把它优化到最大。
第三，不该你干的，你给领导做好解释，这个事我干多了之后，其它同事有意见了，反而不好，感谢您的信任，您看能不能叫XXX去干，千万要记住一句话，不要任劳但不任怨，又在办事，脸上码着嘟着个嘴，对领导不满意，领导一看这个人就不成熟。
要和领导借加班、他给你安排工作的这个机会，深化关系，提升情感，这样的话，既把班加了、事干了、能力提升了，又把关系搞铁了，在提拔、重用的时候领导会给你说话。
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