日本|日本“社畜”们的悲惨生活，每天只睡2小时，连续加班24小时( 四 ) 日本

日本少女明星松野莉奈在2017年2月6日不幸去世，离开世界的时候，她才年仅18岁。在一个青春正茂，拥有未来无限可能的年纪离开了。
在出事的前一天晚上，松野莉奈就在演唱会中感觉自己的身体不太舒服，回家休息。但是在第二天早上依然离开了。
经过调查发现，原来松野莉奈每天进行大量的练习工作，压榨自己的睡眠时间只剩3个小时，长期不正常的睡眠时间影响到身体，从而猝死。
（松野莉奈）
每天只能入睡3小时，松野莉奈成为了日本职场下牺牲品，这令人十分惋惜，不知道在日本职场重度压榨之下，又会有多少个松野莉奈出现呢？
在日本职场中，不只是严重加班成为常态，更多地是日本社畜的身不由己，没有拥有自由选择的权利。
四、日本社畜的痛苦与心酸其实日本社畜的心酸不只体现在日本的职业观念和长时间的加班之中，还体现在一些其他方面。
(挤地铁的上班族）
比如一些领导的职场霸凌。
日本的谦卑文化中，年幼者十分尊敬年长者，主要为长幼有序。
但是并不是每一个年长者都拥有让人尊敬的美好品质。
在日本职场之中，资历较长的员工对下级员工进行职场霸凌，宣泄情绪等等过分举动，日本社畜更是需要忍气吞声，不敢生气不敢直言。
在日本就发生了一件骇人听闻的事件，日本的一个娱乐公司进行下班后的聚餐活动，但是老板为了助兴，便用力抓住一名男下属的头发，强硬的按入滚烫的火锅之中，导致男子脸部毁容。
（日本某娱乐公司老板强硬将下属脸部按入火锅内）
这种无视员工的人身安全和人格尊严的“活动” ，居然只是老板觉得很好玩才做的，目的只是为了饭后余兴节目。
当时在场围观同事竟然没有一个上前阻止这场严重的“闹剧” ，反而哄堂大笑，拍手称好，迎合老板的过分举动。
更可怕的是，受害男子表示：“比起脸被按入煮沸的火锅中相比，自己更害怕老板会生气。 ”
（该事件受害者）
该受害者在老板对自己进行惨无人道的伤害时，居然还比较关心老板的心情是否良好。
日本的职场已经病态到如此地步，老板对员工已经造成故意人身伤害罪，而员工只关心老板心情是不是很开心。
当然，这件事的后续是，该名员工还是鼓起勇气对伤害他的老板提起刑事诉松，但是在三年之后。
（被害男子接受采访）
在这件耸人听闻的事件中，我们就可以了解到日本文化严格的等级制度和企业文化中，职场的领导更是不能得罪的存在。
在中国职场中，如果不小心跟领导之间发生了摩擦，可以用离职来作为解决办法。
但是日本企业可不是能够采取离职就可以解决问题的，首先离职手续十分繁琐，离职手续居然高达九个步骤。
就算离职手续能够顺利进行之后，成功从企业离职走人，但是作为一名社畜如果要投入下一份工作的话，之前离职的工作可能会成为进入下一个公司的阻碍。这样的话，你还敢随意离职吗？
（日本职场）
另一个让日本职场人员心酸的地方就是强制性酒桌文化。
在日本，酒桌文化是十分盛行的文化之一。在下班之后，如果约上几个志同道合的伙伴去居酒屋喝上一杯，那么一天之中的疲惫也会得到缓解。
想想很美好吧！可是如果是加班到大晚上22点之后，还要为了维持的工作同事友情，保持良好的工作氛围，继续硬着头皮去居酒屋进行下一场聚会。