大学生|“对不起，我们不要超35岁的”，研究生求职被拒，人事的话扎心了( 二 ) 考研|求职|扎心

对于大学生而言，黄金的就业时期实际上只有刚毕业的三年时间，大学生们要尽量在这3年时间内，找到合适的工作岗位，并且在工作岗位上积累一定的工作经验。

同时，这3年也可以被当做尝试工作的时间，也就是说大学生用着3年的时间，可以不断地尝试感兴趣的工作，至少不用担心受年龄的限制，接触不到合适的工作。
最重要的是学生是否考研，一定要尽量在读大学期间就想好，至少不用担心工作后没时间专心备考，或者研究生毕业后年龄太大，找不到合适的工作岗位。

2、努力提升自己各方面的能力
学生在读大学时期，最重要的不仅是完成正常的学业要求，还要努力参加学校的各项活动，每所大学会给学生提供很多自我提升的机会，但这些机会却需要学生自己把握。
只有努力让自己变得更加优秀，提升自身各方面的能力，才能在就业市场上争取更多的优势，面对严峻的就业形势，大学生只有自身能力过强，只有这样才能在职场立足。

总结：随处可见的大学生，导致大学的学历严重贬值，也间接导致越来越多的大学生将重心转向考研，希望可以用高学历，挽回在就业形势上的不足，又因为考研竞争激烈，上岸几率太小。
每个人都应该通过真实的学历和能力，获得相应的工作机会，而不是受到家境、年龄的限制，导致错失很多宝贵的工作机会，每个人实现自我价值的方式不同，但一定要足够努力。
【大学生|“对不起，我们不要超35岁的”，研究生求职被拒，人事的话扎心了】今日话题：研究生因为超过35岁就业被拒，你认为这样合理吗？