你要清楚 ， 你的直属领导是负责你的工作分配 ， 而真正能决定你升职加薪的是你的大领导 ， 所以你需要在尽可能的条件下 ， 创造和大领导接触的机会 。 那如果有机会了 ， 又该怎么做呢？切记 ， 不要长篇大论 ， 要突出重点 ， 直接上干货 。
比如汇报工作不要说过程 ， 直接说结果；提建议不要说原因 ， 直接给出方法 。 毕竟大领导很忙 ， 你创造出来的机会 ， 时间也很有限 ， 反正什么“短平快”就来什么 。
在职场中一切都是经验之谈 ， 没有什么金科玉律 ， 别人的建议我们还是需要仔细斟酌 ， 并且结合实际 。 只有这样 ， 才能让自己的职场之路越走越远 ， 越走越顺 。
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