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“有什么东西是你感觉很贵但实际很便宜的?”
“大学生 。 ”
“一个月开三千并不能招来一个正式工 , 但开个实习证明就有两个免费的实习生 。 ”
小红书上有数万条帖子 , 用的都是同一个开场白:“进来留下你的实习工资 。 ”
下面的评论主打的就是一个两极分化:技术岗5000—7000元 , 普通岗1000—3000元 , 甚至倒贴 。
付钱打工的实习生大有人在 。 图/微博@我不想再上班
之前有网友开玩笑道“可以让应届毕业生给公司交钱换取工作机会 , 一下子解决了就业困难和企业招聘困难的问题 , 可谓一举两得” , 被无数人喷 。
换个角度想 , 这不就是实习生吗?
招聘时要求什么都会 , 进去就是打杂为主 。
如果说每一个岗位都有它存在的价值和位置 , 那么实习生 , 一定处在职场食物链的最底端 , 包揽了所有可有可无的杂碎工作 。
数据统计、整理会议纪要、打印文件 , 日报、周报、月报 , 等等 , 什么活都能干 。
但就是这些细细碎碎的工作内容 , 在招聘市场上却被包装得很高贵 。
图/Boss直聘
在互联网时代下几乎是“标配”的运营实习生 , 需要了解各平台的热度推送机制 , 做内容输出+实时运营 , 不仅要看学历、项目经历、自媒体运营成效 , 还要掌握拍摄、剪辑、排版、用户数据分析等技能 。 更有甚者 , 还要求掌握AI、AE、达芬奇等软件操作……
这就相当于做一份西红柿炒鸡蛋 , 明明只需要炒制这个步骤就行 , 但它却需要你同时具备煎炸、蒸煮、腌烤、酿造甚至雕花等技术 。
但明明只是做一份西红柿炒鸡蛋啊!而且是重复做三个月 , 归来仍是那份只需要炒制一步的简单的西红柿炒鸡蛋!
当大学生过五关斩六将 , 凭借多样的技术能力和丰富的项目经验终于成功拿下实习offer , 却发现自己坐在工位上 , 只需要先按住Ctrl+C , 然后再按Ctrl+V , 套用原本的模板 , 就完成任务了 。
简单到不可思议 。
简单到令人发指 。
一瞬间回想起多年以前的网络老梗:面试的时候说要开飞机的 , 进去后发现是拧螺丝的 。
当然 , 也不全是这样简单的工作 。 正在做一份工业设计实习的陈晨 , 就忙得昏天黑地 , 还忙得茫然无措 。
“如果没有老师带教 , 实习生很难上手接触项目 。 ”陈晨已经实习了两个月 , 一直处于没人理会的状态 。 手头上的工作大多也是直接找设计素材 , 根据客户需求加以改动 。 有时需求不太明确的话 , 一份设计要反复修改 , 加班加点 , 但没有灵魂 。
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