|职场中，听人劝吃饱饭？未必，不要那么天真

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大家应该都听过一句话叫“听人劝吃饱饭” ，很多人也习惯于遇到难题的时候，找几个人问问意见，然后综合做决定。但是有时候，你有没有发现过，一些职场小人正是利用了这个机会，假装很热情帮助你出谋划策，实际上指引你走上一个错误的道路，最终得到错误的结果。
方向错了，越努力麻烦越大，有时候事情失败了不是重点，捅出大篓子才是最麻烦的事情。所以我们在职场中，一定要学会擦亮自己的眼睛，分辨哪些是真心，哪些是假意。牢记一句话，不是所有的热情都是好意，其中交杂着很多不明用心。
这很好理解，在职场中，尤其是涉及到激烈的利益争夺的时候，估计除了你父母，没有人希望你好。因为蛋糕是固定的，你做了错事，失去了分蛋糕的机会，那么别人分得的蛋糕就更多了，这是人性决定的。很多坏人很愿意甚至是迫切希望看着你一步步走错，一步步掉入坑里，摔得头破血流。

事出反常必有妖，我经常在文章中说到，不要轻易相信莫名其妙的热情，尤其不要相信莫名其妙地帮助和指引，这些当中都有可能隐藏杀局。那些推波助澜的指引，就好像扔出去的兔子一样，吸引你去追，其实前方就是坑。
举个例子吧，那是几年前的事情了，在公司一次季度考核中，评选先进个人，本来我觉得没有我啥事的，因为有两个领导的关系户在激烈竞争，我的业绩虽然比他们还要高一点，但是领导已经暗示我好几遍了，这次就不要参加了。
我也不是不知趣的人，就准备“坐山观虎斗”了，然而，某天晚上，公司一个同事突然找上我，请我吃饭，酒过三巡、菜过五味，他说出了自己的目的，他想要我去参加竞选，为了体现诚意，他可以分给我几个单子让我做，最后评选成功后，奖金分他三分之一就可以了。
【|职场中，听人劝吃饱饭？未必，不要那么天真】我当然是坚决反对了，然而当时年轻和热血，在这个老同事三寸不烂之舌的蛊惑下，加上他毫无底线地吹捧，我心里开始燃烧起了小火苗，对啊，凭什么经理让我放弃我就得放弃，凭什么我要让那些不如我的庸才，去站在那个舞台上。
在酒精和他吹捧的双重刺激下，年轻人的热血让我决定，我也要参加评比，并且和那个同事签订了攻守同盟，我当时想，我的业绩本来就高一些，加上同事让出来的单子，评选先进个人肯定没有任何问题。
经理对我这个决定大为不满，但是当时的我脑子已经被蛊惑了，下定决心，所以也不再在意什么不满了。没想到，我没有等来先进个人，却等来了集团的处理决定，理由是我作弊，利用他人业绩申报，处理得特别严重，我等于半年时间白干了。

我十分愤怒，气冲冲地找到那个同事，把他桌子差点都掀了，然而那个同事却大呼冤枉，说是被别人不小心看到的，最神奇的是，我当时就信了。等过了好久我反应过来，也于事无补了。
这个例子是我亲身经历，影响我很大，到现在我对同事都不会轻易信任了，尤其是莫名其妙的热情和蛊惑。职场人一定要提高警惕，不是所有的人都是善意，学会擦亮自己的眼睛，具备以下几个思维。