招聘|工作2年，换3个职业，跳槽6次？频繁跳槽比找不到工作更可怕人力资源和社会保障部|求职

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我今年24岁，在一个普通三线城市工作，每个月6000元，上周我选择了离职，到了一家我心仪的外贸公司面试，当天成功的通过了初试，第二天，对方的HR打电话给我，邀请我过去进一步面谈一下。我想这次我终于可以找到我心仪的工作了，工资也会有一定一定的提高。

事实上，我工作了两年，已经跳槽了6次，职业也换了3个了。但是就是觉得不满意，不是觉得这个公司福利不好，就是觉得这个工作不适合。工作忙的我觉得压力太大，工作轻松的我又觉得没有什么前途。新工作不知道怎么样，希望会好一点吧，不然又要换工作了。

到了面试的那天，我收拾了一下自己，提早10分钟到了面试的公司。
HR接待了我，带我见了部门领导，面试时领导就我工作能力、工作技能的事情问了半个小时，领导似乎对我很满意，在我回答问题的时候一直在点头。我松了一口气，随即问了问公司待遇，福利和工资都让我很满意。我开始期待了这一份新工作。面试结束后， HR让我等待通知。我满怀期待的回家了。
结果第二天， HR打电话给我：很遗憾，你没有通过面试。
我愣住了，小心翼翼的问：“之前面试的时候，领导不是对我很满意吗？请问，这次没有通过面试的原因是什么？”
HR解释说，领导觉得你的能力不错，但是领导对你的工作经历不是很满意，毕业两年，工作换的太频繁了，我们这个岗位不希望找流动率太大的员工。很抱歉。
我愣住了，其实之前的公司不是不好，只是干了一段时间，我总是觉得公司哪哪都不太好，觉得公司的人都不说话，气氛太压抑、觉得公司要求kpi、压力太大了、觉得公司福利待遇没有别人公司那么好、又或者觉得工作时长不满意，不是我想要的双休。

【招聘|工作2年，换3个职业，跳槽6次？频繁跳槽比找不到工作更可怕】其实我只是为了眼前的一点好处，工资高一点点，气氛好一点、福利丰厚一点、又或者周末双休，时间富裕一点。
我跳槽了那么多次，看上去每一次跳槽，都把他上一个公司出现的问题解决了。其实到了新的公司，我还是会发现一些新的问题，然后就是下一轮辞职。
漫无目的的频繁跳槽，其实一点好处都没有，贬低了我的价值。想再去找一份好工作，只会越来越难。
其实我只是不想工作，又或者是羡慕别人能有那么好的工作。

但是，没有什么工作是完美符合我的心意的，我看上的好工作，也不一定能看上我。
别让跳槽变成唯一的出路，遇到职场小人就反抗回去，觉得工资不高，就让自己的能力匹配上高工资，找清自己的定位，找到适合自己的工作，才是我们唯一的出路。