孕妈妈|据说在职场，明白这个道理的就是朋友，不明白的就是敌人！你还在做众矢之的吗？孕妈妈

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职场就是江湖，是江湖就有纷争。如何能在职场中游刃有余，是每一位职场人迫切想要学习的本领。这一期要和大家共同分享的主题是：功劳一定是属于大家的。
对于一个刚参加工作的人来说，也许对公司的一切都是一无所知，这就需要你去发现、去了解周围的同事。同时，周围的人其实也在注视着你，这是肯定的。

要想立足，首先就是要用竞争的姿态去适应工作环境，但是不要因为竞争而丧失良好的印象。这需要你有一个良好的尺度去把握，我们每个人都希望自己与荣誉和成功联系在一起。但是如果你无视别人，那么就很难在职场立足，所以不要感叹上司、同事和下属的度量狭小。
职场的黄金原则就是要与同事合作，有福同享，有难同当。当你在职场上小有成就的时候，当然是值得庆幸的。但是你要明白，如果这一成绩的取得，那是集体的功劳，离不开同事的帮助，那么这个时候你就不能独占功劳，否则其他同事会觉得你抢夺了他们的。

老梅是一家出版社的编辑，并且担任下属的一个杂志的主编，平时在单位里上上下下，关系都不错，而且他很有才气，工作之余经常写一点东西。有一次，他主编的杂志在一次评选中获得了大奖，他感到荣耀无比，逢人便提自己的努力成就，同事们当然也向他祝贺。
过了一个月，他却失去了往日的笑容，他发现单位同事，甚至包括她的上司和下属，似乎都在有意无意的和他过不去，并且处处回避他。过了一段时间，他才发现原来是他自己犯了独享的荣誉的错误。就是论是这份杂志之所以能得奖，主编的贡献当然是最大的，但这也确实离不开其他人的努力，其他人也应该分享这份荣誉，而现在他自己独享荣誉，当然会使其他的同事内心不舒服。

所以当你在职场上有特殊表现而受到肯定的时候，一定不能独享荣誉，否则这份荣耀会为你的职场关系带来危险。当你获得荣誉后，应该学会与其他同事分享，正确的对待荣誉的方法就是与他人分享，感谢他人。在职业生涯中，最圆滑的处事之道就是，当你工作和事业有了成就的时候，千万记得不要独自享受，要让自己拥有团队意识，摒弃自视清高的作风，换之众人拾柴火焰高的职业意识。
只要注意到这一点，你的荣耀就会住你更上一层楼，你的人际关系呢也将更进一步。如果你大大方方和同事分享功劳，一方面可以做个顺水人情，另一方面上司也会认为你很懂得搞好人际关系而给你更高的评价。但是你要注意，卖这份人情的手法必须做得干净利落，不能矫揉造作，更不能对同事抱着施恩的态度，或者希望下次有机会讨回这份人情。所谓放长线钓大鱼，将目光放长远，那才是上策。
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