开放世界|27岁应聘者:在网上找工作,被hr嫌年龄太大

开放世界|27岁应聘者:在网上找工作,被hr嫌年龄太大

文章图片

开放世界|27岁应聘者:在网上找工作,被hr嫌年龄太大

【开放世界|27岁应聘者:在网上找工作,被hr嫌年龄太大】最近 , 有一位网友透露 , 她在网上找工作时 , 被一位 HR嫌弃年龄太大 。
据网上流传的照片 , 应聘者是一位27岁的妈妈 , 她说:“27岁前 , 我赚了一辆四十万的车 , 还花了一大笔钱 , 买了一套价值两百万的房子 , 还有四套房子 , 虽然不是我一个人赚的” , 但是 , 这份工作是为了方便照顾自己的孩子 。
HR问应聘者几岁 , 应聘者回答后反问HR:“27岁 , 不考虑了?”HR称 , 年纪是有点大 。

据悉 , 此公司目前正在招聘一名文员 , 主要负责整理、递交工作项目材料、负责公司日常的后勤工作 。 工作时间从上午九点到晚上六点 , 双休、节假日照常休息 。 工作的好处是买五险 。 工作条件是熟练使用计算机 , 并能按照公司的安排进行工作 。


小编认为 , HR们可以说不适合 , 但也不能给别人戴有色眼镜 。
全国人民代表大会常务委员会召开新闻发布会 , 臧铁伟表示 , 将对修改后的《妇女权利保护法》进行第二次审议 。
二次审议草案以第一次审议草案为依据 , 对相关法规进行了修改 , 并强化了对妇女的保护 。 因此 , 在修改后的《劳动合同法》中 , 规定了妇女在结婚、怀孕、产假、哺乳等方面不得对妇女进行晋升、晋升、评聘专业技术职务和职务的限制 , 以进一步消除就业歧视 。
全国人大常委会第三十二次会议首次审议了修改后的《妇女权利保护法》 。 会议结束后 , 在中国人民代表大会网上进行了广泛的民意调查 , 共收到85221份建议 , 共计423719条 。 另外 , 还有300多份群众来信 。 社会各界对此的看法和建议主要有:完善教育、就业等各方面的男女平等 , 确保女性在怀孕和生育期间享有的权利 , 及时发现和有效预防拐卖妇女等违法犯罪活动 。