|你是来公司赚钱的，不是来交友的( 二 )

按照这个方向，我们就可以思考一下，当你大早上坐在电脑前面，脑海当中浮现出今天要做的几件事情，你要想一想，看它们属于哪一类。
03树立边界感
不想拼的奶茶不要拼，遛弯摸鱼约饭，想去就去不用碍于情面勉强自己。
你越在乎同事的感受，越容易畏手畏脚，也就容易发展成为职场中的软柿子，任谁都可以捏一把。
一个没有自我尊重和价值感的人，就算你帮别人再多，再好脾气，也只能收到一张张“好人卡Q” ，而很难赢得其他人真正的尊重和关注。你都不珍惜自己的尊严和时间，随便拿出来供人把玩驱使，其他人何乐不为呢？

一个好人卡收到手软的人，其实并不因此感到满足，甚至会觉得不胜其扰。他们的不拒绝是一种情境下的第一反应，是习惯性的，下意识的自动化行为。这种行为在当时的情境下会让他们觉得最为舒适。
尽管他们主观上希望改变这种状况，但是害怕跳出自己的舒适区，害怕看到别人未知的反应对于边界感模糊的人来说，学会建立边界就和烟民酒徒戒烟戒酒一样，有个痛苦的成长过程，但目的都是为了从长远看建立一个健康的生活方式。
【|你是来公司赚钱的，不是来交友的】如果你也正是边界感不清晰，习惯性当好人当逗逼，却又对此很难受的人，我们今天的文章就是为你准备的。边界感模糊这个贻害万年坏习惯是可以改变的，我们可以通过训练增强自我意识来对抗自动化的习惯性妥协，从而学会拒绝。