特斯拉|科技大佬入局AI，职场人又有新机会了？( 三 ) 豪车

针对“AI创业项目能否短期内成功”这一话题，互联网行业观察人士程侃如更倾向于这几家创业公司更大的可能性是为企业端提供技术。 “如果是短时间内做出一个大模型出来，目前几家的创业团队都没什么问题，可能只是质量上的差异；但从长期的成功看，如果走用户端的路线，还是要看能否创造出新的应用场景，但大公司的场景壁垒都很高。 ”
对同一话题，产品经理判官则直接表示“没戏” 。 “国内企业会有中文语料的优势，但基本属于大力出奇迹，谁有钱谁才有算力和人才，所以大企业会掌握数据和技术的优势。 ”
从脉脉AI就业相关的一些评论看，职场人是各有看法。有人认为AI创业成本极高，没有那么容易成功，不宜贸然加入；也有人认为中国AI企业不乏有能力的，更愿意加入百度这样的大公司。但似乎相对多的评论对这一轮AI热更加理性，觉得OpenAI不是一个短期内可以追上的风口，需要“让子弹飞一会” 。
职场人虽然不急于加入AI大军，却仍积极迎接AI时代。据前程无忧《“AI技术在职场”趋势洞察》显示，七成职场人愿意积极拥抱AI技术；同时，为了在劳动力大军中保持竞争力，职场人计划在信息处理、数字运算等多方面加强学习。
如何迎接AI技术， Peter认为技术职场人可以主动学习机器学习、深度学习、自然语言处理等方面的技术。同时在AI技术领域，还需要有丰富的编程技能、数学基础和金融知识等。
显然，相比于对“战栗”“担忧” ，职场人对AI技术的态度是更理性的。在大小玩家频频入局的趋势下，是逆流而上、乘风破浪，还是顺流而下、大浪淘沙，都是职场人在技术变革中需要面对的“大逃杀” 。每个人都要面对这个机遇与挑战，每个人也都需学会结合自身领域找到AI融合的思路。

参考资料：
1.钛媒体丨王小川入局大模型创业，称追上GPT-4需要3年左右
2.北京商报丨王慧文的AI创业与中国互联网的ChatGPT狂欢
3.猎云网丨百万年薪受追捧， AIGC抢人正酣
4.澎湃号-量子位QbitAI丨王慧文收购国产AI框架OneFlow ，为中国版ChatGPT疯狂抢人抢基建
5.每日经济新闻丨“40年后，继续撸起袖子！”61岁李开复再出发， AI2.0为何引诸侯混战？
6.投资界PEdaily丨急招AI投资人，月薪12万
7.每日经济新闻丨ChatGPT掀起全球AI人才争夺战：科技大厂紧急招聘，有企业10万月薪抢人；谷歌微软开出近30万美元年薪
8.北京日报丨七成职场人拥抱AI技术，这俩职业最容易有失业风险